{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":23,"sheets":["Menu","BRIGADAS DE EMERGENCIA","CAPACITACION","ORYCOORRTAEMER","SISTEMADEALERBOG","TRANSPORTE VERTICAL P2","REV PUB. Y NAT","Logistica","REV SERV. AYUDAS","REV SERV. RTA C4","REV SERV. RTA","AGLOMERACIONES","Equipos o Herramientas","Evaluacion del riesgo","Formato de participacion","Lista de cambios","SUBdi EME Y DES BODFONT ","SUBDIREC","Evaluacion de los controles","TERRENO - UBICACIÓN PREDIOS ","MIRADOR PARAISO OFICINA","TRABAJO EN CASA","COVID-19"],"not_rendered":{"charts":0,"images":3,"macros":1,"external_links":1,"defined_names":1,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

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[null,null,"MATRIZ IDENTIFICACION DE PELIGROS ",null,null,null,null,"CÓDIGO","SEC-FT-31"]
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{"sheet":"BRIGADAS DE EMERGENCIA","index":1,"n_rows":32,"n_cols":50,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[6,43,7,43],[6,44,7,44],[6,45,7,45],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[31,40,31,41],[31,42,31,43],[31,44,31,49],[31,1,31,39],[6,46,7,46],[6,47,7,47],[6,48,7,48],[6,49,7,49],[7,25,7,26],[5,39,6,39],[5,40,5,49],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[6,40,7,40],[6,41,7,41],[6,42,7,42]]}
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
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[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones","Dependencia que registra el accidente"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar\n (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto \ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación \ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. \nAceptabilidad\ndel Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3. Control\nde Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP",null,null,"7.0Dependencia que registra el accidente año 2017. \nNo registra","7.1. Numero de accidemtes de trabajo presentados año 2017\nNo registra","7.0Dependencia que registra el accidente año 2018\nNo registra","7.1.1 Numero de accidemtes de trabajo presentados año 2018","7.1.3 Interpreteacion de intervencion","7.2. método de Verificación del control","7.3\nResponsables del control","7.2.1)\nProgramados en el año,  metodo de Verificacion del control (7.2","7.2.2\nRegistros de metodo de Verificacion del control (Actividades)","7.2.4 .Interpretación del  Nivel \nde Riesgo"]
[]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLOGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, ","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"Si",4,3,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,{"$f":"IF(AR9>=18,\"NO ACEPTABLE\",IF(AR9>=10,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AR9>=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"1.Registro del cumplimiento del plan de trabajo\n1.2. Profesiograma\n1.3. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones de instalaciones \n3. Registro de jornadas de vacunación contra la influenza para funcionarios","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. COPASST \n3.1. Profesional Universitario 21912, Talento ",5,4,{"$f":"IF(AW9<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW9<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW9<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLOGICO","Bacterias","1.Por el uso de megáfonos, alarmas, vendas, tabla cervicales, equipos de emergencias (botiquines, extintores entre otros)l, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",4,3,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,2,2,{"$f":"X10*Y10","v":4},"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","\n1. Inspecciones Visual de instalaciones\n2. Inspecciones pre operacionales","1.Subdireccion corporativo y asuntos disciplinarios-Gestión administrativa\n2. Funcionarios e independientes",2,2,{"$f":"IF(AW10<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW10<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW10<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLOGICO","Mordeduras","\n|.Cuando salen a campo por respuesta en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No",4,3,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, cultura de autocuidado\n3. Solicitud de Registro de carnet de vacunación","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n3. Funcionario o contratista, Guarda de seguridad (Gestión administrativa)",3,2,{"$f":"IF(AW11<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW11<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW11<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLOGICO","Fluidos","1. En situaciones de emergencias, pueden presentarse heridos y tener contacto con la sangre de la personas afectada, con fluido corporales(saliva, excremento, orina entre otros)","1.Infección en la sangre como hepatitis, VOH entre otros)",null,"No",4,3,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga\n5. Uso de EPP bios anitarios",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. capacitación de la importancia del uso de EPP biosanitarios","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Guantes.\n",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, cultura de autocuidado\n3. Solicitud de Registro de carnet de vacunación","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n3. Funcionario o contratista, Guarda de seguridad (Gestión administrativa)",3,2,{"$f":"IF(AW12<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW12<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW12<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUIMICO","Líquidos ","Liquido: Durante la emergencia pueden utilizar suero fisiológico ","1.alergias por la inhalación de producto químicos como estornudos, rinitis, dolor de cabeza, mareos, lagrimacían ocular.\n1.Quemaduras de primer, segundo y tercer grado",null,"Si",4,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \nAplicación de evaluaciones médicas ocupacionales.\nProtección nasubucal\n2. Pagos de seguridad social",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE",{"$f":"IF(AC13>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC13>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC13>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},null,"-","-","-","1. continuar con las inducción, reinducción, capacitación del riesgo al que se encuentra expuesto, de promoción y prevención\n2. Charla o Capacitación en enfermedades transmitidas por agentes químicos. \n3. continuar  con  la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales.\n4.Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Guantes.\n-Botas de seguridad.\n-Chaqueta institucional.",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n",2,1,{"$f":"IF(AW13<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW13<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW13<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUIMICO","Gases ","\n1. Por vehículos estacionados en la zona de parqueo en el Parque Industrial San Cayetano\n","1.Instantánea de los ojos (Lagrimació, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación)",null,"No",4,3,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE",{"$f":"IF(AD14=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD14=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD14=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD14=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Guantes.\n-Chaqueta institucional.\n- Protección naso bucal.",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, cultura del autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(AW14<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW14<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW14<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUIMICO","Material particulado","1. Durante los entrenamientos de brigadas de emergencias el lugar puede tener presencia de polvo \n2. Por el uso de extintor en prácticas de entrenamiento y en situación de emergencia","1. Lesiones a los ojos, conjuntivitis.\n2.Afectacion al tracto respiratorio, friomalgia en miembros superiores o inferiores",null,"No",4,3,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n6. Protección respiratoria",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4.Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Guantes.\n-Chaqueta institucional.\n.-Protección respiratoria",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, cultura del autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes",2,2,{"$f":"IF(AW15<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW15<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW15<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones\n no ionizantes ","\n1. .exposición al sol cuando salen a entrenamiento de brigadas de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",4,3,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","1. continuar con el uso ropa manga larga.",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2.Mediciones higiénicas\n3.Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n4. Inspecciones pre operacionales \n","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Contratacion externa por la entidad \n3.COPASST\n4.Funcionarios e independientes",4,3,{"$f":"IF(AW16<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW16<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW16<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Iluminación ","\n1.artificial (lámparas Halógenas) de la entidad. ","1. Dolor de cabeza, estrés, cansancio visual",null,"No",4,3,2,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST en las instalaciones de la entidad.\n2. Ubicación de persianas en las ventadas\n","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura de la entidad","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.continuar con las mediciones ambientales .\n4. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n5.continuar con el procedimiento de inspección \n6. Campañas de uso de protector solar ","1. continuar con el uso ropa manga larga.",null,"_","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2.Mediciones higiénicas\n3.Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n4. Inspecciones pre operacionales \n5. Registro de mantenimiento \n","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Contratacion externa por la entidad \n3.COPASST\n4.Funcionarios e independientes\n5. Gestión administrativa",4,3,{"$f":"IF(AW17<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW17<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW17<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1.Generado por a alarma de la entidad cuando se presenta una emergencias, por el uso del vocero para evacuar a la población en peligro","2.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",4,3,2,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protectores auditivos",null,"_","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(AW18<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW18<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW18<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1. en los entrenamiento de las brigadas pueden tener posturas de rodillas para realizar rescate de una personas","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",4,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,2,2,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"1.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Registro de Inspecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,5,{"$f":"IF(AW19<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW19<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW19<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","carga estática, Posturas inadecuadas","1. en los entrenamientos de las brigadas pueden presentarse posturas no adecuadas cuando se realizar transporte de un lesionado ","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",4,3,4,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Registro de Inspecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,5,{"$f":"IF(AW20<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW20<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW20<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. \n","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",4,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Regustro de Inspecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,5,{"$f":"IF(AW21<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW21<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW21<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas como: teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones, vocero, camillas. \n2. subir y bajar escaleras, trasladarse por la entidad a realizar recorridos\n3. Uso de jeringas, vendas, tijeras de trauma ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",4,3,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,5,{"$f":"IF(AW22<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW22<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW22<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Levantamiento de cargas","1.Levantamiento de cargas de mas 50 kilos  y transporte manual a los heridos en situaciones de emergencia","1.Lesiones de espalda como lumbalgias",null,"SI",4,3,5,"si",null,"1. tabla cervicales para transportar al herido o lesionado (se usa con mínimo 4 personas)","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n3.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Capacitación de levantamiento y traslado de pacientes ","-",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, levantamiento manual de cargas\n4. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n5.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n5. COPASST ",5,5,{"$f":"IF(AW23<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW23<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW23<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina) cuando realizan recorrido durante una emergencias\n2.Puestos desorganizado como sillas en pasillos, muebles,  para evacuar  \n","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",4,3,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.\n7.Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación de las obras a supervisar.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco\n-Botas de seguridad",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(AW24<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW24<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW24<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: durante los entrenamientos pueden caerse en las instalaciones delos proveedores\n2. Subir y bajar escaleras dentro las instalaciones de las entidad cuando se realiza recorrido durante una emergencias\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",4,3,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público.\n4. Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco\n-Botas de seguridad",null,"-","1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(AW25<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW25<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW25<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios cuando salen a campo por respuesta en situaciones de emergencias.\n \n","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel\n2. Aplastamientos y7o muerte.",null,"Si",4,3,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección .\n3. Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación ","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1.Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n2 Registro de inducción, capacitación","1.COPASST, Funcionarios e independientes\n2. Profesional Universitario 1912, Talento ",2,1,{"$f":"IF(AW26<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW26<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW26<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, como el vocero para recargar en caso de emergencia","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",4,3,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,3,{"$f":"X27*Y27","v":6},"(M)",25,150,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. \n4. Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco\n-Botas de seguridad",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n3.Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n4. Inspecciones pre operacionales\n5. Mantenimientos preventivos y correctivos a las instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3. COPASST\n4.Funcionarios e independientes\n5. Gestión administrativa",5,4,{"$f":"IF(AW27<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW27<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW27<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas, voceros, uso de termómetros \n2. Tijeras de trauma\n","1.Cortaduras, quemaduras\n2. corte en la piel del brigada o del paciente ",null,"SI",4,3,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,3,{"$f":"X28*Y28","v":6},"(M)",25,150,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO",{"$f":"IF(AC28>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC28>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC28>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n3. Registro de solicitud de papelería ","1. Profesional Universitario 1912, Talento Humano\n2.Funcionarios e independientes\n3. Auxiliar administrativa 40718",3,2,{"$f":"IF(AW28<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW28<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW28<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE SEGURIDAD","Accidentes \nde tránsito","\n1.Cuando se trasladan a los centros de entrenamientos ","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel.\n2. La muerte",null,"SI",4,3,3,"si",null,"-","-","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,3,6,"(M)",25,150,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Realizar sensibilizaciones y capacitaciones relacionadas con la seguridad vial, normas de tránsito vigentes, comportamientos seguros,\n4.Seguir con las recomendaciones de PESV\n5. Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación ","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,{"$f":"IF(AW29<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW29<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW29<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1. Participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)\n2. Agresiones verbales por parte del personal a evacuar en situación de emergencia ","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",4,3,6,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","ACEPTABLE",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,2,{"$f":"IF(AW30<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW30<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW30<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Brigadas de emergencia","Todos","Todos","Es un grupo de servidores y contratistas voluntarios debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia en la institución.   \nDeberán estar\nconformadas por personas que aseguren el\nsoporte logístico del plan de emergencias, por\nlo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates  y evacuación para \nminimizando sus consecuencias","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones de la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",4,3,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,null,"1. No registra",0,"1. No registra",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,1,{"$f":"IF(AW31<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AW31<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AW31<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"TOTAL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(AP9:AP31)","v":0},null,{"$f":"SUM(AR9:AR31)","v":0},null,{"$f":"IF(AR32>=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(AR32>=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AR32>=1,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]

{"sheet":"CAPACITACION","index":2,"n_rows":28,"n_cols":40,"rows_kept":28,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[8,0,27,0],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[0,1,0,39],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-12-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
["Direccionamiento Estrategico","Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n2.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"si",2,0,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, prevención de la enfermedad. \n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"si",2,0,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa., visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n2. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n2. continuar con el uso ropa manga larga."]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n2.Cuando realizan mantenimiento de herramientas y equipos por parte de servicios logísticos\n3. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Productos químicos almacenados de acuerdo con la matriz de compatibilidad química","-","1. Continuar con la entrega de protector naso bucal según la matriz de epp establecida \n2. continuar con el uso ropa manga larga."]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Gases ","1.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal del CDLR\n3.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes, equipos eléctrico puntos de comida uso de gpl (pimpinas de gas), gases lacrimógenos.\n4. Por sustancias psicoactivas usadas por el publico asistente al evento ocasional","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol (apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa), \n3.Ingreso excesivo de iluminación natural por la ventanas \n4.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n5. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"si",2,0,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1.Generado por los carros cuando transita por la diagonal ubicada en frente del IDIGER","1,Dolor de cabeza, estrés.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva.\n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","1.Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, ´en situaciones de emergencia.\n2. Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por las pocas ventanas ubicadas, las epocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n2. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",2,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas\n3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n4. Ubicacion de san blastin de 10 cm horizontal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire\n2. Ubicación de persianas ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",2,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"si",2,0,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X21*Y21","v":8},{"$f":"IF(Z21=2,\"O\",IF(Z21<=4,\"(B)\",IF(Z21<=8,\"(M)\",IF(Z21<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z21*AB21","v":80},{"$f":"IF(AC21>=600,\"I\",IF(AC21>=150,\"II\",IF(AC21>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC21>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC21>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC21>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD21=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD21=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD21=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD21=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",2,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: 1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.\n3.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",2,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales como apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4.Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",2,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",2,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"si",2,0,8,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Capacitación y Entrenamiento","Fontibon\nP-2 \nAlaSur Oriental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nProfesional universitario código 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",2,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

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[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-12-27"]
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[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado Código 222 Grado 29 \nProfesional Especializado Código 222 Grado 23\n","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando se le solicite ej. visita del papa.\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"si",3,3,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n3.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"si",3,3,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana delas 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando van a campo o como apoyo en tareas administrativas cuando se les solicite ej. visita del papa., visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos.\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"si",3,3,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol  cuando van a campo o como apoyo en tareas administrativas cuando se les solicite ej. visita del papa, \n3.Ingreso excesivo de iluminación natural por la ventanas \n4.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n5. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"si",3,3,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1.Generado porel mantenimiento de equipos del CDLR\n2, Mantenimiento a la infraestructura física y locativa","1,Dolor de cabeza, estrés.",null,"si",3,3,2,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva.\n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","1.Ocasionado por la permanencia en las vvisitas en campo, en situaciones de emergencia.\n2. Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por el diseño e infraestructura física del lugar, epocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",3,3,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas\n3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n4. Ubicacion de san blastin de 10 cm horizontal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",12,96,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire\n2. Ubicación de persianas ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1. Cuando salen a campo\n2,Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n3.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",3,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",3,3,4,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",3,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",3,3,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"si",3,3,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X19*Y19","v":8},{"$f":"IF(Z19=2,\"O\",IF(Z19<=4,\"(B)\",IF(Z19<=8,\"(M)\",IF(Z19<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z19*AB19","v":80},{"$f":"IF(AC19>=600,\"I\",IF(AC19>=150,\"II\",IF(AC19>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD19=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD19=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD19=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD19=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",3,3,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: 1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite ej. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",3,3,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de la s visitas realizadas en campo ej. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4.Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",3,3,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la entidad","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",3,3,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"si",3,3,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",3,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Organización y Coordinación para la Respuesta a Emergencias\nServicios de Respuesta a la Emergencia","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Profesional Especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",3,3,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,4,16,"(A)",25,400,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","Auxiliar Administrtivo ","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite ej. visita del papa.\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"si",1,0,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X27*Y27","v":2},{"$f":"IF(Z27=2,\"O\",IF(Z27<=4,\"(B)\",IF(Z27<=8,\"(M)\",IF(Z27<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z27*AB27","v":20},{"$f":"IF(AC27>=600,\"I\",IF(AC27>=150,\"II\",IF(AC27>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC27>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC27>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC27>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD27=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD27=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD27=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD27=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n3.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Apoyo en tareas administrativas cuando la subdirección de emergencias y desastres lo solicite ej. visita del papa., visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"si",1,0,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol (apoyo en tareas administrativas cuando la subdirección para el manejo de emergencias y desastres lo solicite ej. visita del papa, \n3.Ingreso excesivo de iluminación natural por la ventanas \n4.Uso de equipos celulares  suministrados por la entidad.\n5. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"si",1,0,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,6,2,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1.Por arreglos locativos tanto a nivel interno como externo,\n2, Mantenimiento de equipos en el CDLR","1,Dolor de cabeza, estrés.\n",null,"si",1,0,2,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva.\n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","1.Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por el diseño e infraestructura del lugar, por las epocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",1,0,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas\n3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n4. Ubicacion de san blastin de 10 cm horizontal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",12,96,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire\n2. Ubicación de persianas ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X37*Y37","v":8},{"$f":"IF(Z37=2,\"O\",IF(Z37<=4,\"(B)\",IF(Z37<=8,\"(M)\",IF(Z37<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z37*AB37","v":80},{"$f":"IF(AC37>=600,\"I\",IF(AC37>=150,\"II\",IF(AC37>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC37>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC37>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC37>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD37=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD37=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD37=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD37=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)\n2.Cuando van a actividades ludicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas1.Apoyo en tareas administrativas cuando se le solicite,  ej. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",1,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos como apoyo en tareas administrativas cuando se le solicite ej. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4.Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",1,0,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la entidad","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",1,0,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, machucones",null,"si",1,0,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón piso 3\noccidental","1. profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,4,16,"(A)",25,400,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"SISTEMADEALERBOG","index":4,"n_rows":26,"n_cols":40,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,1,0,39],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[8,0,25,0],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-12-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-12-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
["Direccionamiento Estrategico","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n2.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"si",3,6,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana  de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"si",0,6,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa., visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n2. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de  las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol (apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa), \n3.Ingreso excesivo de iluminación natural por la ventanas \n4.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n5. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"si",0,6,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,6,2,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1.Generado por los carros cuando transita por la diagonal ubicada en frente del IDIGER","1,Dolor de cabeza, estrés.",null,"si",0,6,2,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva.\n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","\n1.Cambio de temperaturas calor-frio:\na.Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, ´en situaciones de emergencia.\nb. Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por las pocas ventanas ubicadas, las epocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\nc. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",0,6,4,"si",null,"\n1.. Sistema de ventilación: ventanas\n3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n4. Ubicacion de san blastin de 10 cm horizontal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",12,96,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire\n2. Ubicación de persianas ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",0,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",0,null,4,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",0,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",0,null,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"No",0,null,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,4,{"$f":"IF(Z19=2,\"O\",IF(Z19<=4,\"(B)\",IF(Z19<=8,\"(M)\",IF(Z19<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z19*AB19","v":40},{"$f":"IF(AC19>=600,\"I\",IF(AC19>=150,\"II\",IF(AC19>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD19=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD19=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD19=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD19=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",0,null,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: 1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.\n3.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",0,null,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales como apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",0,null,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",0,null,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"si",0,null,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",0,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistema de Alerta Bogotá \n","Bodega Fontibón piso 3\nNororiental","Profesional especializado codigo 222 grado 23\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",0,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,4,16,"(A)",25,400,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",{"$f":"AN4","v":"2017-10-27"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2017-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2.uando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar\n3.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"Si",0,7,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran (zancudos) cuando sale a campo por revision del transporte de sistema vertical, visitas a edificaciones que presenten transporte vertical, en situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Por visitas a edificaciones que presenten transporte vertical, en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n2. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",0,7,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Gases ","\n1.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes, equipos eléctrico puntos de comida uso de gpl (pimpinas de gas), gases lacrimógenos.\n2. Por sustancias psicoactivas usadas por el publico asistente al evento ocasional","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"Si",0,7,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",0,7,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Vibración ","\n1.En eventos de aglomeraciones de público ocasionales (conciertos, festivales entre otros)","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",0,7,2,"si",null,"_","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, pantas eléctricas, consolas de sonido en eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia\n","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",0,7,2,"si",null,"_","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia.\n2.Cambio de temperaturas calor-frio: en los puestos de trabajo por las pocas ventanas ubicadas, las épocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3. cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"No",0,7,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",0,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",0,7,5,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",0,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",0,7,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"SI",0,7,5,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,4,{"$f":"IF(Z23=2,\"O\",IF(Z23<=4,\"(B)\",IF(Z23<=8,\"(M)\",IF(Z23<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z23*AB23","v":40},{"$f":"IF(AC23>=600,\"I\",IF(AC23>=150,\"II\",IF(AC23>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC23>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC23>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC23>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD23=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD23=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD23=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD23=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",0,7,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en situaciones de emergencia,  subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Por revision del transporte de sistema vertical\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",0,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III",{"$f":"IF(AC25>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC25>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC25>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de las situaciones de emergencia o por revision del transporte de sistema vertical\n3. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",0,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,0,1,0,"(B)",25,0,"IV",{"$f":"IF(AC26>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC26>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC26>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3. Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes equipos eléctricos (cuando salen a trabajo de campo).\n2.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",0,7,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",0,7,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,{"$f":"IF(Z28=2,\"O\",IF(Z28<=4,\"(B)\",IF(Z28<=8,\"(M)\",IF(Z28<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",0,7,6,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Calle 54 Piso 4","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",0,7,3,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]

{"sheet":"REV PUB. Y NAT","index":6,"n_rows":17,"n_cols":49,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[6,45,7,45],[6,46,7,46],[6,47,7,47],[6,48,7,48],[5,40,5,48],[6,40,7,40],[6,41,7,41],[6,42,7,42],[6,43,7,43],[6,44,7,44]]}
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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
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[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones","Dependencia que registra el accidente"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar \n(Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto del Cargo","Funciones",null,"2.1. Clasificación\n del Peligro","2.2. Descripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3. Control\nde Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP",null,null,"7.0Dependencia que registra el accidente año 2017","7.1. Numero de accidemtes de trabajo presentados año 2017 ","7.0Dependencia que registra el accidente año 2018","7.1.1 Numero de accidemtes de trabajo presentados año 2018","7.2. método de Verificación del control","7.3\nResponsables del control","7.2.1)\nProgramados en el año,  metodo de Verificacion del control (7.2","7.2.2\nRegistros de metodo de Verificacion del control (Actividades)","7.2.4 .Interpretación del  Nivel \nde Riesgo"]
[]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Accidentes \nde Tránsito","1.Transporte en la móvil suministrada por la entidad (choques, colisión vehicular) para trasladarese a los diferentes centros de trabajo de la entidad.\n2.Cuando transitan a pie a los diferentes centros de trabajo de la entidad, trabajo de campo o en situaciones de emergencias pueden haber conductores imprudentes de  bicicletas, motos y carros.\n3. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa","1.Fracturas de miembros superiores o inferiores, traumas en cabeza, en el peor de los casos la muerte. \n2.Estrés, ansiedad, dolor de cabeza. ",null,"SI",157,300,1,"si",null,"1.Politica de seguridad vial\n2.Comite de seguridad vial\n3. Solicitud de moviles \n4,programacion de moviles\n5. Chat de comunicación administrado por un profesional de gestion administrativa\n",null,"1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Los conductores de planta y contratados  por la entidad cuenta con permisos de conducción\n",null,4,3,{"$f":"X9*Y9","v":12},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(A)"},25,{"$f":"Z9*AB9","v":300},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","1. Establecimiento de programa  de mantenimiento preventivo a vehículos.\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Realizar sensibilizaciones y capacitaciones relacionadas con la seguridad vial, normas de tránsito vigentes, comportamientos seguros,\n4.Establecimiento de programa de prevención que incluya diagnostico del riesgo, políticas, responsabilidades, competencias, compra y mantenimiento de vehículos, estándares de seguridad, seguimiento al desempeño del vehículo y del operador\n5.Seguir con las recomendaciones de PESV","1.Cinturones de seguridad en los vehículos",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2.Registro de mantenimiento preventivo del vehículo\n3. Inspecciones pre operacionales\n4. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Conductor\n2. Conductor\n4. Conductor, Funcionarios y contratistas ",4,3,{"$f":"IF(AV9<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AV9<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AV9<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Accidentes\nAéreos","1.Traslado a nivel nacional e internacional por invitaciones interinstitucionales o en situaciones de emergencias.","1.Fracturas de miembros superiores o inferiores, traumas en cabeza, en el peor de los casos la muerte. \n",null,"No",157,300,2,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2. Seguir las indicaciones de la aerolínea",null,4,2,{"$f":"X10*Y10","v":8},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},25,{"$f":"Z10*AB10","v":200},{"$f":"IF(AC10>=600,\"I\",IF(AC10>=150,\"II\",IF(AC10>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC10>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC10>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC10>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD10=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD10=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD10=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD10=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","-",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,{"$f":"IF(AV10<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AV10<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AV10<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"FENOMENOS NATURALES","Precipitaciones","1.Tormentas eléctricas: cuando realizan trabajo en campo y la ubicación geográfica del lugar.","1.Quemaduras de primer, segundo y tercer grado, en el peor de los casos la muerte.",null,"No",157,300,"1h","si",null,"1. Ubicación campamentos con personal capacitado, botiquines de primer respondiente  cuando se encuentran en trabajo de campo (esto es facilitado cuando hay PMU)","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.",null,2,1,{"$f":"X11*Y11","v":2},"(B)",100,{"$f":"Z11*AB11","v":200},{"$f":"IF(AC11>=600,\"I\",IF(AC11>=150,\"II\",IF(AC11>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC11>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC11>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC11>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD11=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD11=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD11=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD11=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","-",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"FENOMENOS NATURALES","Precipitaciones","1.Granizada: cuando realizan trabajo en campo y la ubicación geográfica del lugar.","1.Friomalgia, hipotermia, perdida de diferentes partes del cuerpo especialmente partes blandas como: orejas, nariz, dedos pies y manos. ",null,"No",157,300,"1h","si",null,"1. Ubicación campamentos con personal capacitado, botiquines de primer respondiente  cuando se encuentran en trabajo de campo (esto es facilitado cuando hay PMU)","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.",null,2,1,2,"(B)",100,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"FENOMENOS NATURALES","Vendaval","1.Cuando van a trabajo de campo por una emergencia: por la ubicación geográfica del lugar.","1.limitacion del movimiento del cuerpo.\n2. Golpes por los escombros impulsados por el viento en el peor de os casos la muerte.",null,"No",157,300,"1h","si",null,"1. Ubicación campamentos con personal capacitado, botiquines de primer respondiente  cuando se encuentran en trabajo de campo (esto es facilitado cuando hay PMU).\n2. Tips establecidos por idiger (estab ubicados en la pagina web).","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.",null,2,1,2,"(B)",100,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"FENOMENOS NATURALES","Derrumbes","1.Cuando van a trabajo de campo por una emergencia: Ocacionados por epocas de luvias debilitando la tierra, la ubicación geografica del sector.","1.Atrapamientos por tierra u otros componentes de la naturaleza, asfixia, perdida del conocimiento en el peor de los casos la  muerte",null,"No",157,300,"1h","si",null,"1. Ubicación campamentos con personal capacitado, botiquines de primer respondiente  cuando se encuentran en trabajo de campo (esto es facilitado cuando hay PMU).","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.",null,2,1,2,"(B)",100,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios IDIGER","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.","Propias del cargo, obligaciones contractuales, solicitudes.",null,"FENOMENOS NATURALES","Inundaciones","1.Cuando van a trabajo de campo por una emergencia: Ocacionados por epocas de luvias dando crecimiento a los rios, quebradas; inundando sectores de la ciudad por alcantarillado sin mantenimiento preventivo, la ubicación geografica del sector.","1.Hipotermia, en el peor de los casos la muerte",null,"No",157,300,"1h","si",null,"1. Ubicación campamentos con personal capacitado, botiquines de primer respondiente  cuando se encuentran en trabajo de campo (esto es facilitado cuando hay PMU).","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.",null,2,1,2,"(B)",100,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas ",2,1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nC4\n","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios de IDIGER.\nVisitantes, proveedores","-","-",null,"FENOMENOS NATURALES","Sismo - \nTerremoto","1.Movimiento brusco y repentino de las capas internas de la tierra.","1.Posibilidad de lesiones por colapso de estructuras de las instalaciones durante los movimientos telúricos, en el peor de los casos la muerte.",null,"No",157,300,"Seg.  a  5min","si",null,"1.Identificación y señalizacion  de rutas de evacuación, \n2.Identificación  y señalizacion de salidas de emegercias.\n3.Conformacion e identifiación de los integrantes de la brigada de emergencias, \n4.Identificación de los recursos \na utilizar en condiciones de emergencias\n5.Volante y video institucional \"Qué hacer en Caso de Emergencias?","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Conformacion e identifiación de los integrantes de la\nbrigada de emergencias, \n3.Identificación de los recursos \na utilizar en condiciones de emergencias\n4.Volante y video institucional \"Qué hacer en Caso de Emergencias?",null,2,1,{"$f":"X16*Y16","v":2},"(B)",100,{"$f":"Z16*AB16","v":200},{"$f":"IF(AC16>=600,\"I\",IF(AC16>=150,\"II\",IF(AC16>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC16>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC16>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC16>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD16=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD16=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD16=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD16=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Inducción, reinducción, del Plan de Emergencia y Contingencia de la entidad (PEC), capacitación del riesgo al que se encuentra expuesto, de promoción y prevención.\n2.Activacion de las brigada de emergencias y contingencia en las instalaciones de IDIGER, \n3.Activacion de las brigada de emergencias y contingencia de la entidad o lugar donde se encuentre. \n4.Solicitar al visitantes información eps, arl si aplica, un teléfono de contacto en caso de emergencias ","-",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n3. Registro de simulacro \n4. Registro de inspecciones de instalaciones, equipos de emergencias ","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas \n3. Brigadas de emergencias\n4. Brigadas de emergencia, COPASST",4,3,{"$f":"IF(AV16<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AV16<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AV16<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[null,"Todas","Todos","Bodega 7, 11, 12 \nBodega Fontribón,\nCalle 54\nC4,\nMirador Paraiso","Todos los servidores  y contratistas de prestacion de servicios de IDIGER.\nVisitantes, proveedores","-","-",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Público","1.Robos, atracos, atentados, de orden público cuando realiza trabajo de campo y en situaciones de emergencias.\n2.Por el ingreso de personal externo a la entidad.\n3.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa","1.Daños físicos  psicológicos, morales y materiales, lesiones, hasta la muerte ",null,"Si",2,300,1,"si",null,"1. Seguridad privada, anuncio del personal por recepción\n2. sistema de cámara de seguridad\n3. Rutas y salidas de emergencias para evacuación del personal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Campañas dinámicas de riesgo público",null,4,2,{"$f":"X17*Y17","v":8},{"$f":"IF(Z17=2,\"O\",IF(Z17<=4,\"(B)\",IF(Z17<=8,\"(M)\",IF(Z17<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},25,{"$f":"Z17*AB17","v":200},{"$f":"IF(AC17>=600,\"I\",IF(AC17>=150,\"II\",IF(AC17>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC17>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC17>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC17>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD17=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD17=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD17=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD17=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Establecer de programa de prevención del riesgo público,\n5.Incluir situaciones de orden público en el plan de emergencias y contingencias y socializar el PON  correspondiente\n","-",null,null,"1.No registra",0,"1.No registra",0,"1.. Registro de inducción, capacitación\n2.Cultura de autocuidado \n3. Registro de anuncio de personal externo\n4. Registro de personal de Seguridad privada","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n 2. Funcionarios y contratistas \n3. Gestión documental\n4. contratación externa por Gestión administrativa",4,3,{"$f":"IF(AV17<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(AV17<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AV17<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]

{"sheet":"Logistica","index":7,"n_rows":36,"n_cols":40,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores, comunidad) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n2.Uso y entrega de herramientas industriales como taladros, martillos, hachas cuando apoyan situaciones de emergencias\n3.Uso y entrega Equipos como: Poleas, engranajes, piñones, líneas de presión de aire o vapor, cilindros cuando apoyan situaciones de emergencias, montacargas\n4. Manipulación de equipos, herramientas y accesorios contaminados y que requieren proceso de limpieza una vez son devueltos de operaciones en campo\n","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal, intoxicacion",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en la bodega (zancudos) o cuando sale a campo en situaciones de emergencias (Ubicación geográfica) y visitas interinstitucionales.","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n\n\n\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando salen a campo por situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos-Gases ","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada. \n2.Encendido y apagado de vehículos (montacargas, mini carros) y equipos (planta electica, motores de lanchas entre otros)  del Centro Distrital Logístico y de Reserva, equipos a combustión\n3.Mantenimiento de herramientas y equipos del servicios de logísticas\n4. Uso de gas comprimido para llenar los cilindros del gas comprimido\n5. Manipulación de gas comprimido\n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Líquidos","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada. \n2.Manipulacion de gasolina, ACP, Acido de motor\n3.Nieblas y rocíos: Uso de aerosoles, combinación del agua con los motores en mantenimiento \n","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, quemaduras en las piel (prime, segundo y tercer grado).",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Etiquetado de los productos químicas\n","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Polvos","1. manipulación de aserrín, tierra , polución, humo de los vehículos.","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, lesiones oculares",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Transporte de sustancias y productos quimicos","1. Volcamiento vehicular y choques\n2. Mal estado de embalaje de los productos ","1.Causan derrames, quemaduras, intoxicacion cuerpo humano y ambiental\n",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","1. inspeccion preoperacional de los vehiculos\n2. programa de mantenimiento de los vehiculos","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,{"$f":"X16*Y16","v":4},{"$f":"IF(Z16=2,\"O\",IF(Z16<=4,\"(B)\",IF(Z16<=8,\"(M)\",IF(Z16<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z16*AB16","v":40},{"$f":"IF(AC16>=600,\"I\",IF(AC16>=150,\"II\",IF(AC16>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC16>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC16>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC16>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD16=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD16=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD16=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD16=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. fichas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"Si",4,9,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. En las salidas de campos en situaciones de emergencia carpas\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Vibración ","\n1.Cuando realizan el mantenimiento a motores y equipos como montacargas, motores de lanchas, motobombas entre otros\n","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n4. Continuar con las jornadas de inspección y mantenimiento a los equipos usados\n5.Verificación en la compra o recepción del equipo y previas a su utilización.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, en situaciones de emergencia\n2.Ingeso y salida  de vehículos al centro de Distrital Logístico y de Reserva, al realizar mantenimiento a los vehículos, equipos y herramientas disponibles del la entidad.\n","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Cabinas que reducen el nivel de emisión en el exterior de las mismas","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n5.Verificación en la compra o recepción del equipo y previas a su utilización.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Por la ubicación geográfica de la bodega y por los materias que conforman la estructura fisca de la bodega, cuando salen apoyar situaciones de emergencia \n\n\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura de la entidad","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.\n3. Chaqueta institucional para el frio",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Chaqueta institucional\n-Ropa de trabajo\n-Botas de seguridad\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas realizando informes en la jornada de trabajo dentro o fueras de las instalaciones. \n2. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,{"$f":"Z21*AB21","v":200},"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.\n2. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,2,"O",25,{"$f":"Z22*AB22","v":50},"III",{"$f":"IF(AC22>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC22>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC22>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. \n2. Al realizan mantenimiento y  uso  a las herramientas y equipos industriales. Motores de  los carros y lanchas, martillo, montacargas entre otros","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Levantamiento manual de cargas","1. levantamiento de equipos y herramientas industriales","1.Fatiga física, Lesiones que se pueden producir de una forma inmediata, Acumulación de pequeños traumatismos, aparentemente sin importancia, hasta producir lesiones crónicas, Contusiones, Cortes y heridas, Fracturas, Lesiones músculo-esqueléticas, hernias",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Uso de ayudas mecánicas como: Zorras, montacargas ","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","\n1. Continuar con el uso de ayudas mecánicas \n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n3.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n4.Fomentar la cultura del autocuidado,\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n6. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).\n7.Procedimiento y capacitación de levantamiento de cargas\n8. Continuar con el uso de ayudas mecánicas ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X26*Y26","v":8},{"$f":"IF(Z26=2,\"O\",IF(Z26<=4,\"(B)\",IF(Z26<=8,\"(M)\",IF(Z26<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},4,{"$f":"Z26*AB26","v":32},{"$f":"IF(AC26>=600,\"I\",IF(AC26>=150,\"II\",IF(AC26>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC26>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC26>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC26>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD26=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD26=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD26=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD26=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en eventos de aglomeraciones de público, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III",{"$f":"IF(AC28>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC28>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC28>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería), equipos y herramientas industriales\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales o  en situaciones de emergencia cuando realizan el censo.\n3. Almacenamiento de herramientas, equipos y productos químicos \n4.Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Procedimiento de almacenamiento y demarcación ","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,0,1,0,"(B)",25,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección\n3. Programa de orden \n4.Procedimiento de almacenamiento y señalización\n5.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa.\n2. en las situaciones de emergencia utilización de extensiones con tomacorrientes que pueden sobrecargar  y conexiones hechizas.\n3. Realizar mantenimiento de equipo eléctricos industriales","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.\n2. Uso de herramientas industriales (martillos, taladros entre otros) y equipos (motobombas, montacargas, motores).\n2.Proyeccion de solidos y líquidos por los equipos y herramientas industriales cuando realizan mantenimiento","1.Cortaduras, quemaduras, perforaciones en la piel, raspaduras, atrapamientos de miembros superiores e inferiores, aplastamientos de la diferentes partes del cuerpo, lesiones oculares, dermatitis en la piel, cortes\n",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas\n2. Seguir el instructivo de uso de las herramientas y equipos industriales","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Alturas","1.Almacenamiento de equipos y herramientas industriales en las estanterías","1.Fracturas en miembros superiores e inferiores, traumas cefálico severo, en el peor de los casos la muerte.\n",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Uso de elevadores para alturas\n2. Uso de escaleras\n3. Uso de equipos contra caídas como arnés certificado\n","\n1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n2. Pagos de seguridad social nivel de riesgo 5\n",null,6,4,24,"(MA)",10,240,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.ubicación de líneas vida y puntos de anclajes certificados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n3. Procedimientos en trabajo en alturas según la resolución 1409 de 2012 (ARO Y ATS)\n4. Capacitación en alturas\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Uso de EPPCC",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Tecnológico","1. Por manipular gases comprimidos (exceso de confianza al manipular los equipos)","1.Explosiones, incendios, perdidas humanas y materiales\n",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1. Plan de emergencias, brigadas de emergencias, señalización y salidas de evacuación, capacitaciones, equipos de emergencias (sistema de alarma, extintores, botiquines).\n2. Manómetro del cilindro del gas comprimido\n","\n1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n2. Pagos de seguridad social nivel de riesgo 5\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n3. Procedimientos de trabajo seguro de manipulación de químicos\n\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Accidentes \nde Tránsito","1.Manipulacion de vehiculo para transporte de equipo y herramientas para emergencias: choques, colisión vehicular.\n2.Cuando transitan a pie a los diferentes centros de trabajo de la entidad, trabajo de campo o en situaciones de emergencias pueden haber conductores imprudentes de  bicicletas, motos, carros y animales en la via.","1.Fracturas de miembros superiores o inferiores, traumas en cabeza, en el peor de los casos la muerte. \n2.Estrés, ansiedad, dolor de cabeza. ",null,"Si",4,9,8,"si",null,"1.Politica de seguridad vial\n2.Comite de seguridad vial\n3. Solicitud de moviles \n4,programacion de moviles\n5. Chat de comunicación administrado por un profesional de gestion administrativa\n","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Los conductores de planta y contratados  por la entidad cuenta con permisos de conducción\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Establecimiento de programa  de mantenimiento preventivo a vehículos.\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Realizar sensibilizaciones y capacitaciones relacionadas con la seguridad vial, normas de tránsito vigentes, comportamientos seguros,\n4.Establecimiento de programa de prevención que incluya diagnostico del riesgo, políticas, responsabilidades, competencias, compra y mantenimiento de vehículos, estándares de seguridad, seguimiento al desempeño del vehículo y del operador\n5.Seguir con las recomendaciones de PESV\n6.2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales","1.Cinturones de seguridad en los vehículos"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Bodega Fontibón P-1","Tecnicos Operativos Código 314 Grado 10\nProfesionales del Area y Contratistas","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"Si",4,9,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]

{"sheet":"REV SERV. AYUDAS","index":8,"n_rows":29,"n_cols":40,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,33,5,37],[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[0,0,0,16383],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36]]}
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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon \nPiso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 12","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1.Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, \n2.Cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general.\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",1,2,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,2,2,{"$f":"X9*Y9","v":4},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":40},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 13","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",1,2,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 14","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en la bodega (zancudos) o cuando sale a campo en situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales, \n2.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No",1,2,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 15","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando sale a campo por situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales, \n2.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar (animales en la calle como perros, gatos).","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No",1,2,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 16","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos-Gases ","1.Cuando van a realiza el censo en situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada. \n2.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n3.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal de servicios de logísticas\n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",1,2,4,"si",null,"-","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida.\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 17","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2.Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas de tungsteno ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",1,2,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. En las salidas de campos en situaciones de emergencia carpas\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 18","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Vibración ","1.Generado por los automóviles que transitan por el parque empresarial la esperanza \n2.Actividades de mantenimiento a equipos en el CDLR.","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",1,2,2,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n4. Continuar con las jornadas de inspección y mantenimiento a los equipos usados","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, en situaciones de emergencia\n2.En el CDLR cuando ingresan, salen o se realiza mantenimiento a los vehículos del la entidad.\n","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.\n2. Distracciones",null,"si",1,2,4,null,null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 20","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Por la ubicación geográfica de la bodega y por los materias que conforman la estructura fisca de la bodega, en situaciones de emergencia. ","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",1,2,4,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.\n3. Chaqueta institucional para el frio",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Sistema de ventilación: ventanas","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 21","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad.","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",1,2,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,{"$f":"Z18*AB18","v":200},"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"1.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 22","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",1,2,5,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,{"$f":"Z19*AB19","v":300},"II",{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 23","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",1,2,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 24","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",1,2,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 24","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"SI",1,2,5,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X22*Y22","v":8},{"$f":"IF(Z22=2,\"O\",IF(Z22<=4,\"(B)\",IF(Z22<=8,\"(M)\",IF(Z22<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z22*AB22","v":80},{"$f":"IF(AC22>=600,\"I\",IF(AC22>=150,\"II\",IF(AC22>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC22>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC22>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC22>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD22=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD22=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD22=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD22=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 25","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",1,2,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 26","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en eventos de aglomeraciones de público, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones, Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",1,2,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III",{"$f":"IF(AC24>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC24>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC24>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 27","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales o  en situaciones de emergencia cuando realizan el censo.\n3. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",1,2,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,1,1,1,"(B)",25,25,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 28","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa.\n2. en las situaciones de emergencia utilización de extensiones con tomacorrientes que pueden sobrecargar  y conexiones hechizas ","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",1,2,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 29","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",1,2,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 30","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",1,2,6,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias Ayudas Humanitarias","Bodega Fontibon Piso 2 Ala Noroccidental","Profesional Universitario \nCódigo 219 Grado 31","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",1,2,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]

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[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2.Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la empresa y la ubicación geográfica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",6,5,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mouse, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",6,5,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana delas 3 P (Promoción, protección  de la saludPrevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando sale a campo en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales, Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la empresa y la ubicación geográfica del lugar (animales en la calle como perros, gatos).","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",6,5,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos-Gases","1.En Situaciones de emergencia y vía publica: incendios forestales, accidentes aéreos y transito, quemas de materias primas (materiales químicos, polímeros etc.)\n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",6,5,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\nContinuar con el uso ropa manga larga."]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Iluminación ","\n1.Amplia, iluminación natural y artificial en la mañana\ny r educida en la tarde o cuando llueve en los puestos de trabajo dentro de las instalaciones ","1.Fatiga visual, ojos rojos, lagrimeo, resequedad, cefalea, disminución de la agudeza visual",null,"SI",6,5,2,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST en las instalaciones de la entidad\n2. Ubicación de sandblasting\n","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura de la entidad","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE",{"$f":"IF(AC13>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC13>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC13>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},null,"-","-","1.Controlar el exceso de luz apagando las lámparas en los sectores con bastante  iluminación.\n2. Uso de personas adecuadas para reducir la luz excesiva\n3. Reubicación de puesto de trabajo","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.continuar con las mediciones ambientales .\n4. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n5.continuar con el procedimiento de inspección \n6. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",6,5,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Guantes.\n-Botas de seguridad.\n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Vibración ","\n1.En situaciones de emergencia,\n2,Se dispone de un área para despegue y aterrizaje del helicóptero","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",6,5,2,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Placa o pisos con amortiguación delas vibraciones para las instalaciones de la institución ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n4. Continuar con las jornadas de inspección y mantenimiento a los equipos usados","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, o en situaciones de emergencia\n2.Generado por el helicóptero ubicado en el helipuerto del C4","2.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",6,5,2,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación del riesgo al que se encuentra expuesto, de promoción y prevención.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Realizar mediciones ambientales.\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo,,\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort térmico","1.Cambio de temperaturas calor-frio: \na.Ocasionado por la permanencia en las situaciones de emergencia.\nB.Ocasionado por la cantidad de equipos electrónicos ubicados en el área de trabajo.\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",6,5,4,"si",null,"1.Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Sistema de ventilación: ventanas\n2.Reubicacion de puestos de trabajo y rack","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",6,5,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,{"$f":"Z18*AB18","v":200},"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"1. En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",6,5,3,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,{"$f":"Z19*AB19","v":300},"II",{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",6,5,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mouse, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",6,5,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Diseño de Puesto de Trabajo","1.Planos  y espacios de trabajo inadecuado para los equipos tecnológicos suministrados por la entidad","1.Fatiga muscular en miembros superiores, estrés cansancio visual",null,"SI",6,5,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,6,2,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Diseño de puestos de trabajo según la cantidad de equipos a utilizar por el servidor publico","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n5. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"SI",6,5,5,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,1,{"$f":"X23*Y23","v":4},{"$f":"IF(Z23=2,\"O\",IF(Z23<=4,\"(B)\",IF(Z23<=8,\"(M)\",IF(Z23<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},8,{"$f":"Z23*AB23","v":32},{"$f":"IF(AC23>=600,\"I\",IF(AC23>=150,\"II\",IF(AC23>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC23>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC23>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC23>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD23=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD23=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD23=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD23=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","\n1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",6,5,3,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en eventos de situaciones de emergencias, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",6,5,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III",{"$f":"IF(AC25>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC25>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC25>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería), por cableado eléctrico en el piso y alrededor de los planos o áreas de trabajo\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales o permanentes de situaciones de emergencias\n3.Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la empresa y la ubicación geográfica del lugar\n4. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",6,5,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,1,1,1,"(B)",25,25,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa.\n2. Ubicación de cableado por debajo y excediendo  los planos o áreas trabajo ","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",6,5,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE\n2. Organizar y canalizar el cableado eléctrico","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. \n4. Señalización y demarcación del riesgo","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",6,5,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",6,5,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Puente Aranda \n\nC4 Piso 3","Profesional Especializado Código 222 Grado 23\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nProfesional Universitario Código 219 Grado 8\nTécnicos Operativos Código 314 grado 10","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",6,5,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"REV SERV. RTA","index":10,"n_rows":33,"n_cols":40,"rows_kept":33,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,33,5,37],[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[0,0,0,16383],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36]]}
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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"Si",2,0,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",2,0,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en la bodega (zancudos) o cuando sale a campo por eventos de situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales.","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes.\n-Botas de seguridad.\n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando sale a campo por eventos de  situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No",2,0,null,null,null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n2.Cuando realizan mantenimiento de herramientas y equipos por parte de servicios logísticos\n3. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"No",2,0,3,"si",null,"1, Sistema de ventilación como ventanas y puertas","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes.\n-Chaqueta institucional.\n-Protector respiratoria"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Gases ","1.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal de servicios de logísticas.\n3.1.En Situaciones de emergencia y vía publica: incendios forestales, accidentes aéreos y transito, quemas de materias primas (materiales químicos, polímeros etc.)\n","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"No",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes.\n-Chaqueta institucional.\n-Protector respiratoria"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Material particulado","1.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal de servicios de logísticas.\n3.En Situaciones de emergencia y vía publica: incendios forestales, accidentes aéreos y transito, quemas de materias primas, Emisiones de vehiculos etc..\n","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"No",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n6.Uso de monogafas",null,2,2,{"$f":"X15*Y15","v":4},{"$f":"IF(Z15=2,\"O\",IF(Z15<=4,\"(B)\",IF(Z15<=8,\"(M)\",IF(Z15<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z15*AB15","v":40},{"$f":"IF(AC15>=600,\"I\",IF(AC15>=150,\"II\",IF(AC15>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC15>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC15>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC15>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD15=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD15=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD15=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD15=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes.\n-Chaqueta institucional.\n-Protector respiratoria"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"No",2,0,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Mono gafas. \n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Vibración ","1.Generado por los automóviles que transitan por el parque empresarial la esperanza \n2.Cuando por parte de servicios de logística  realizan el mantenimiento a motores y equipos\n","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",2,0,1,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, en situaciones de emergencia\n2.Por parte del Centro Distrital Logístico y de Reserva cuando ingresan, salen o se realiza mantenimiento a los vehículos del la entidad.\n3. Cuando visitan el  C4 ubicación de helipuerto.","2.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",2,0,1,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","\n1.Cambio de temperaturas calor-frio:\na..Ocasionado por la permanencia en las situaciones de emergencia.\nb.Ocasionado por la cantidad de equipos electrónicos ubicados en el área de trabajo cuando visitan C4. Por la ubicación geográfica de la bodega y por los materias que conforman la estructura física de la bodega.\n\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"Si",2,0,2,"si",null,"\n1. Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE",{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"Si",2,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"SI",2,0,5,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,{"$f":"Z21*AB21","v":200},"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"1.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"Si",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,{"$f":"Z22*AB22","v":300},"II",{"$f":"IF(AC22>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC22>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC22>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"No",2,0,3,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"No",2,0,3,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,1,{"$f":"X24*Y24","v":4},{"$f":"IF(Z24=2,\"O\",IF(Z24<=4,\"(B)\",IF(Z24<=8,\"(M)\",IF(Z24<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},25,{"$f":"Z24*AB24","v":100},{"$f":"IF(AC24>=600,\"I\",IF(AC24>=150,\"II\",IF(AC24>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC24>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC24>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC24>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD24=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD24=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD24=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD24=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",2,0,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en eventos de aglomeraciones de público, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Cuando visitan C4 cableado electricen el piso y alrededor de los planos o áreas de trabajo","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",2,0,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\nCaída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales.  \n2.Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"SI",2,0,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,6,1,6,"(M)",25,150,"II",{"$f":"IF(AC27>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC27>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC27>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa.\n2. Ubicación de cableado por debajo y excediendo  los planos o áreas trabajo  cuando visita C4","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"Si",2,0,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,0,1,0,"(B)",25,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",2,0,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Público","1.Robos, atracos, atentados, de orden público cuando realiza trabajo de campo y en situaciones de emergencias.\n2.Por el ingreso de personal externo a la entidad.\n3.Agresiones fisicas por personal externo cuando realizan visita a campo","1.Daños físicos  psicológicos, morales y materiales, lesiones, hasta la muerte ",null,"SI",2,0,3,"si",null,"1. Seguridad privada, anuncio del personal por recepción\n2. sistema de cámara de seguridad\n3. Rutas y salidas de emergencias para evacuación del personal","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Campañas dinámicas de riesgo público",null,4,3,{"$f":"X30*Y30","v":12},{"$f":"IF(Z30=2,\"O\",IF(Z30<=4,\"(B)\",IF(Z30<=8,\"(M)\",IF(Z30<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(A)"},10,{"$f":"Z30*AB30","v":120},{"$f":"IF(AC30>=600,\"I\",IF(AC30>=150,\"II\",IF(AC30>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC30>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC30>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC30>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD30=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD30=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD30=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD30=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Establecer de programa de prevención del riesgo público,\n5.Incluir situaciones de orden público en el plan de emergencias y contingencias y socializar el PON  correspondiente,\n6. Solicitar apoyo de organismo como la policia para acompañamiento de las tareas asignadas\n7. lIstado de telefono de ayuda (policia, fuerza militares) del lugar a visitar.","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Servicios de Respuesta a Emergencias","Bodega Fontibón \nPiso 2\nAla Noroccidental","Profesional Especializado  Código 222 Grado 29\nTécnico Administrativo Código 367Garado 19","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Características del grupo social de trabajo\n(relaciones, cohesión, calidad de\ninteracciones, trabajo en equipo). \n2. Pueden prsentarse grupos armados a los lugares donde visitan\n3. Agresiones verbales por parte de personal externo","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad. \n2. Desanimos, miendo,renunciar ",null,"SI",2,0,3,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,{"$f":"X33*Y33","v":12},{"$f":"IF(Z33=2,\"O\",IF(Z33<=4,\"(B)\",IF(Z33<=8,\"(M)\",IF(Z33<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(A)"},10,{"$f":"Z33*AB33","v":120},{"$f":"IF(AC33>=600,\"I\",IF(AC33>=150,\"II\",IF(AC33>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC33>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC33>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC33>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD33=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD33=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD33=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD33=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"AGLOMERACIONES","index":11,"n_rows":53,"n_cols":40,"rows_kept":53,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[7,25,7,26],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[0,1,0,39],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[5,23,5,31],[5,33,5,37]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2.Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",3,7,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,2,2,{"$f":"X9*Y9","v":4},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":40},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mouse, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",3,7,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X10*Y10","v":2},{"$f":"IF(Z10=2,\"O\",IF(Z10<=4,\"(B)\",IF(Z10<=8,\"(M)\",IF(Z10<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en la bodega (zancudos) o cuando sale a campo por eventos de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales.\n2.Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",3,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n2. continuar con el uso ropa manga larga.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando sale a campo por eventos de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales, cuando van a actividades lúdicas y caminatas ecologicas por parte de la entidad (animales en la calle como perros, gatos), Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar\n","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",3,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,4,2,{"$f":"X12*Y12","v":8},{"$f":"IF(Z12=2,\"O\",IF(Z12<=4,\"(B)\",IF(Z12<=8,\"(M)\",IF(Z12<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z12*AB12","v":80},{"$f":"IF(AC12>=600,\"I\",IF(AC12>=150,\"II\",IF(AC12>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC12>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC12>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC12>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD12=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD12=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD12=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD12=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n2.Cuando realizan mantenimiento de herramientas y equipos por parte de servicios logísticos\n3. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",3,7,4,"si",null,"-","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Productos químicos almacenados de acuerdo con la matriz de compatibilidad química","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n2. continuar con el uso ropa manga larga."]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUÍMICO","Gases ","1.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal del CDLR\n3.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes, equipos eléctrico puntos de comida uso de gpl (pimpinas de gas), gases lacrimógenos.\n4. Por sustancias psicoactivas usadas por el publico asistente al evento ocasional","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"Si",3,7,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","1. Continuar con la entrega de protector naso bucal según la matriz de epp establecida \n2. continuar con el uso ropa manga larga."]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia, Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad\n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3.Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",3,7,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones \n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III",{"$f":"IF(AC15>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC15>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC15>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n-Botas de seguridad.\n-Chaqueta institucional.",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Vibración ","1.Generado por parte de servicios de logística  realizan el mantenimiento a motores y equipos\n2.En eventos de aglomeraciones de público ocasionales (conciertos, festivales entre otros)","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",3,7,2,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones \n","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n4. Continuar con las jornadas de inspección y mantenimiento a los equipos usados","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, pantas eléctricas, consolas de sonido en eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia\n2.Por parte del Centro Distrital Logístico y de Reserva cuando ingresan, salen o se realiza mantenimiento a los vehículos del la entidad.","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.\n2. Distracciones ",null,"No",3,7,2,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones \n","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,{"$f":"X17*Y17","v":2},{"$f":"IF(Z17=2,\"O\",IF(Z17<=4,\"(B)\",IF(Z17<=8,\"(M)\",IF(Z17<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},8,{"$f":"Z17*AB17","v":16},{"$f":"IF(AC17>=600,\"I\",IF(AC17>=150,\"II\",IF(AC17>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC17>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC17>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC17>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Insonorisar la salas de reunión y áreas trabajo que sean afectadas","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia.\n2. Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por el diseño e infraestructura física del lugar, épocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3. cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"No",3,7,4,"si",null,"\n1. Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,{"$f":"X18*Y18","v":8},{"$f":"IF(Z18=2,\"O\",IF(Z18<=4,\"(B)\",IF(Z18<=8,\"(M)\",IF(Z18<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},11,{"$f":"Z18*AB18","v":88},{"$f":"IF(AC18>=600,\"I\",IF(AC18>=150,\"II\",IF(AC18>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC18>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC18>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC18>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad\n3.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",3,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,{"$f":"Z19*AB19","v":200},"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.\n2. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",3,7,5,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,{"$f":"Z20*AB20","v":300},"II",{"$f":"IF(AC20>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC20>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC20>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. \n3.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",3,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mouse, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. \n2.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",3,7,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones \n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"SI",3,7,5,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X23*Y23","v":8},{"$f":"IF(Z23=2,\"O\",IF(Z23<=4,\"(B)\",IF(Z23<=8,\"(M)\",IF(Z23<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z23*AB23","v":80},{"$f":"IF(AC23>=600,\"I\",IF(AC23>=150,\"II\",IF(AC23>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC23>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC23>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC23>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD23=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD23=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD23=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD23=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina).\n2.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público\n3.Activiades lúdicas, deportivas, recreativas, caminatas\n","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",3,7,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones \n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en visitas de verificación, en eventos de aglomeraciones de público, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",3,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones \n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II",{"$f":"IF(AC25>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC25>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC25>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales o permanentes de aglomeraciones de publico.\n3. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",3,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones \n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"O",25,50,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Visitas de verificación, en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes equipos eléctricos (cuando salen a trabajo de campo).\n2.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la entidad.","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",3,7,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones \n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",3,7,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones \n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.","1.Caidas a nivel, contusiones, fracturas",null,"SI",3,7,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,8,6,{"$f":"X29*Y29","v":48},{"$f":"IF(Z29=2,\"O\",IF(Z29<=4,\"(B)\",IF(Z29<=8,\"(M)\",IF(Z29<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(MA)"},11,{"$f":"Z29*AB29","v":528},{"$f":"IF(AC29>=600,\"I\",IF(AC29>=150,\"II\",IF(AC29>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC29>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC29>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC29>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Inducción y capacitación cada semestre en el uso y manejo del segway. \n3,Mantenimiento preventivo y correctivo del segway ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo, mono gafas, botas de seguridad, rodilleras, coderas",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",3,7,6,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,{"$f":"X30*Y30","v":6},{"$f":"IF(Z30=2,\"O\",IF(Z30<=4,\"(B)\",IF(Z30<=8,\"(M)\",IF(Z30<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,60,"III","ACEPTABLE",{"$f":"IF(AD30=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD30=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD30=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD30=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Gestión de Aglomeraciones de Público","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Profesional Especializado  \nCódigo 222 Grado 29\nProfesional Universitario Código 219 Grado 12\nAuxiliar Administrativo","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",3,7,3,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,{"$f":"X31*Y31","v":12},{"$f":"IF(Z31=2,\"O\",IF(Z31<=4,\"(B)\",IF(Z31<=8,\"(M)\",IF(Z31<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(A)"},25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2.uando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar\n3.Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"Si",0,7,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X32*Y32","v":2},{"$f":"IF(Z32=2,\"O\",IF(Z32<=4,\"(B)\",IF(Z32<=8,\"(M)\",IF(Z32<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X33*Y33","v":2},{"$f":"IF(Z33=2,\"O\",IF(Z33<=4,\"(B)\",IF(Z33<=8,\"(M)\",IF(Z33<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran (zancudos) cuando sale a campo por revision del transporte de sistema vertical, visitas a edificaciones que presenten transporte vertical, en situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Por visitas a edificaciones que presenten transporte vertical, en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n2. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,7,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",0,7,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Gases ","\n1.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes, equipos eléctrico puntos de comida uso de gpl (pimpinas de gas), gases lacrimógenos.\n2. Por sustancias psicoactivas usadas por el publico asistente al evento ocasional","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"Si",0,7,1,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal.\n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",0,7,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Vibración ","\n1.En eventos de aglomeraciones de público ocasionales (conciertos, festivales entre otros)","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",0,7,2,"si",null,"_","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, pantas eléctricas, consolas de sonido en eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia\n","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"No",0,7,2,"si",null,"_","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia.\n2.Cambio de temperaturas calor-frio: en los puestos de trabajo por las pocas ventanas ubicadas, las épocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3. cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"No",0,7,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",0,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",0,7,5,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",0,7,5,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",0,7,5,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"SI",0,7,5,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",0,7,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en situaciones de emergencia,  subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Por revision del transporte de sistema vertical\n","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",0,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III",{"$f":"IF(AC48>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC48>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC48>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de las situaciones de emergencia o por revision del transporte de sistema vertical\n3. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",0,7,2,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,0,1,0,"(B)",25,0,"IV",{"$f":"IF(AC49>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC49>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC49>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3. Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes equipos eléctricos (cuando salen a trabajo de campo).\n2.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",0,7,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",0,7,3,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,{"$f":"IF(Z51=2,\"O\",IF(Z51<=4,\"(B)\",IF(Z51<=8,\"(M)\",IF(Z51<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",0,7,6,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,6,"(M)",10,60,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Sistemas de Transporte Vertical","Bodega Fontibón piso 2 \nNoroccidental","Contratistas de prestacion de servicios","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",0,7,3,"si",null,"1. Semana de la salud","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,12,"(A)",25,300,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]

{"sheet":"Equipos o Herramientas","index":12,"n_rows":11,"n_cols":13,"rows_kept":11,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[7,1,7,2],[7,3,7,6],[6,7,6,9],[7,7,7,9],[0,0,0,9],[1,0,3,1],[1,2,3,6],[1,8,1,9],[2,8,2,9],[3,8,3,9],[6,1,6,2],[6,3,6,6]]}
[]
[null,null,"SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO\nEQUIPOS O HERRAMIENTAS\n",null,null,null,null,"CODIGO","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,"VERSION",2,2]
[null,null,null,null,null,null,null,"FECHA","2017-10-27",{"$f":"AB4","v":0}]
[]
[]
["No","Herramienta",null,"Descripción ",null,null,null,"Imagen "]
[1,"Arnes",null," Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a\nun punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.  (Resolcion 1409 de 2012)\n",null,null,null,"Imagen: Tomadaa del buscador google"]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"|"]

{"sheet":"Evaluacion del riesgo","index":13,"n_rows":73,"n_cols":10,"rows_kept":73,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,0,0,9],[1,0,3,1],[1,2,3,6],[1,8,1,9],[2,8,2,9],[3,8,3,9],[4,0,4,9],[5,0,5,9],[7,3,7,9],[8,3,8,9],[9,3,9,9],[6,0,6,9],[24,1,25,2],[24,3,24,6],[17,3,17,9],[18,3,18,9],[19,3,19,9],[22,1,22,6],[10,3,10,9],[11,3,11,9],[14,1,14,9],[15,3,15,9],[16,3,16,9],[26,1,28,1],[31,1,31,6],[33,3,33,6],[34,1,35,1],[34,2,35,2],[34,3,34,6],[35,3,35,6],[36,1,37,1],[36,2,37,2],[36,3,36,6],[37,3,37,6],[38,1,39,1],[38,2,39,2],[38,3,38,6],[39,3,39,6],[40,1,41,1],[40,2,41,2],[40,3,40,6],[41,3,41,6],[44,1,44,6],[46,1,47,1],[46,2,47,2],[46,3,46,6],[47,3,47,6],[48,3,48,6],[49,1,50,1],[49,2,50,2],[49,3,49,6],[50,3,50,6],[51,3,51,6],[52,3,52,6],[55,1,55,6],[57,1,58,2],[59,1,62,1],[72,3,72,6],[66,1,66,6],[68,3,68,6],[69,3,69,6],[70,3,70,6],[71,3,71,6]]}
[]
[null,null,"SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO\nEVALUACION DEL RIESGO GTC 45-2012",null,null,null,null,"CODIGO","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,"VERSION",1,2]
[null,null,null,null,null,null,null,"FECHA","2015-10-27",{"$f":"AB4","v":0}]
[]
["EVALUACION DE LOS RIESGOS"]
["Tabla 2. Determinación del nivel de deficiencia"]
[null,"Nivel de deficiencia","Valor ND","EVALUACION DE LOS RIESGOS"]
[null,"Muy Alto (MA)",10,"Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la generación de incidentes o consecuencias muy significativas, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos."]
[null,"Alto (A)",6,"Se ha(n) detectado alguno(s) peligro(s) que puedan dar lugar a consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es baja, o ambos. "]
[null,"Medio (M)",2,"Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco significativas o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos."]
[null,"Bajo (B)","No se asigna valor","No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo esta controlado."]
[]
[]
[null,"Tabla 3. Determinación del nivel de exposición"]
[null,"Nivel de exposición","Valor de NE","Significado"]
[null,"Continua (EC)",4,"La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con tiempo prolongado dentro de la jornada laboral"]
[null,"Frecuente (EF)",3,"La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada laboral en tiempos cortos. "]
[null,"Ocasional (EO)",2,"La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo corto."]
[null,"Esporádica (EE)",1,"La situación de exposición se presenta de manera eventual. "]
[]
[]
[null,"Tabla 4. Determinación del nivel de probabilidad"]
[]
[null,"Niveles de probabilidad",null,"Nivel de exposición (NE)"]
[null,null,null,4,3,2,1]
[null,"Nivel de deficiencia (ND)",10,"MA – 40","MA – 30","A – 20","A – 10"]
[null,null,6,"MA – 24","A – 18","A – 12","M – 6"]
[null,null,2,"M – 8","M - 6","B – 4","B - 2"]
[]
[]
[null,"Tabla 5. Significado de los diferentes niveles de probabilidad"]
[]
[null,"Nivel de probabilidad","Valor del NP","Significado"]
[null,"Muy Alto ( MA)","Entre 40 y 24","Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con exposición frecuente."]
[null,null,null,"Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia."]
[null,"Alto (A)","Entre 20 y 10","Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica."]
[null,null,null,"La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral."]
[null,"Medio (M)","Entre 8 y 6","Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación mejorable con exposición continuada o frecuente."]
[null,null,null,"Es posible que suceda el daño alguna vez."]
[null,"Bajo (B)","Entre 4 y 2.","Situación mejorable  con exposición ocasional o esporádica, o situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición."]
[null,null,null,"No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible."]
[]
[]
[null,"Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias"]
[]
[null,"Nivel de Consecuencias","NC","Significado"]
[null,null,null,"Daños personales"]
[null,"Mortal o Catastrófico (M) ",100,"Muerte (s)"]
[null,"Muy grave (MG)",60,"Lesiones o enfermedades graves irreparables (Incapacidad permanente"]
[null,null,null,"parcial o invalidez)."]
[null,"Grave (G) ",25," Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT)."]
[null,"Leve (L)",10,"Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad."]
[]
[]
[null,"Tabla 7. Determinación del nivel de riesgo"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Tabla 8. Significado del nivel de riesgo"]
[]
[null,"Nivel de riesgo","Valor de NR","Significado"]
[null,"I","4 000 - 600","Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control. Intervención urgente."]
[null,"II","500 - 150","Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo, suspenda actividades si el nivel de riesgo está por encima o igual de 360."]
[null,"III","120 - 40","Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad."]
[null,"IV",20,"Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aún es aceptable."]

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[]
[null,null,"SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO\nFORMATO IDENTIFICACION DE PELIGROS GTC 45-2012 Y RESOLUCION 144 DE 2017",null,null,null,null,null,"CODIGO","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"VERSION",1,2]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"FECHA","2015-10-27",{"$f":"AC4","v":0}]
[]
["Fecha de Diligenciamiento "]
["Tipo de Vinculación",null,"Planta",null,"Prestación de Servicios"]
["Nombres y apellidos completos del Servidor / Contratista"]
["Tipo de documento",null,"CC",null,"CE","Número:",null,"Cargo que desempeña"]
["Subdirección / Oficina Asesora a la que pertenece",null,"Dirección General",null,"Asesor en Comunicaciones","Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios",null,"Subdirección de Análisis de Riesgos y Efectos del Cambio Climático",null,"Subdirección de Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático"]
[null,null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres",null,null,"Oficina Asesora de Planeación","Oficina Asesora Jurídica","Oficina de Control Interno","Oficina Tecnologías de la Información y las Comunicaciones"]
["Área Funcional"]
["Ubicación","Bodega 7","P 2 Oficina Tecnologías de la Información y las Comunicaciones",null,null,null,"P 3 Oficina Tecnologías de la Información y las Comunicaciones",null,null,"P3 Monitoreo de Medios"]
[null,"Bodega 11"," Dirección General",null,"Atención al Ciudadano","Precontractual","Pagos"," Contabilidad","Comunicaciones","Gestión Predial","Presupuestos"]
[null,null,"Gestión Documental",null,"Gestión Administrativa","Gestión del Talento Humano",null,"Asesor en Comunicaciones",null,"Oficina Asesora Jurídica"]
[null,null,"Oficina Asesora de Planeación",null,null,"Oficina Asesora de Control Interno",null,"Subdirección de Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático"]
[null,null,"Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios",null,null,null,"Subdirección de Análisis de Riesgos y Efectos del Cambio Climático"]
[null,"Bodega 12","P-1 - Subdirección de Reducción de Riesgos y Adaptación al Cambio Climático",null,null,null,null,"P-2 - Subdirección de Reducción de Riesgos y Adaptación al Cambio Climático"]
[null,"Bodega Fontibón"," Recepción",null,"P-3 Preparativos","P-2 Capacitación","P-2 Logística"," P-2 SAT","P-2 Ayudas Humanitarias"]
[null,null,"P-2 Transporte Vertical",null,null,"P-2 Servicios de Respuesta",null,"Centro  Logístico  y de Reserva",null,"P-2 Gestión Aglomeraciones de Público"]
[null,null,"C-4",null,"Oficina Transitoria POT  Fondiger"]
["Hace parte  de la Brigada de Emergencias del IDIGER ",null,"Hace parte  de las brigadas de emergencias voluntaria de IDIGER",null,null,"SI",null,null,"NO"]
[null,null,"Brigada a la que pertenece",null,"Evacuación","Contra incendios","Primeros Auxilios",null,"Todas las anteriores",null,"Ningguna"]
["\nIdentificación de peligros (seleccione únicamente los peligros a los cuales se expone en su ocupación u oficio diario). "]
["Peligro",null,"Descripcion",null,"Describa para cada peligro seleccionado que lo origina",null," Rutinario (SI-NO)","Otros, cuáles:"]
["Peligros Físicos"]
["Energía Mecánica  ",null,"Ruido\n"]
[null,null,"Ventilación\n"]
[null,null,"Disconfort Térmico ( se expone a cambios de temperaturas muy elevadas o muy bajas en el puesto de trabajo, frio-calor)"]
[null,null,"Iluminación\n"]
[null,null,"Vibración"]
[null,null,"Presiones Atmosféricas Extremas"]
["Energía Térmica",null,"Temperatura extrema por frío (Cuartos fríos, congeladores, Zonas de Nevados)"]
[null,null,"Temperatura extrema por calor (Incendio forestal, soldadores)"]
["ENERGÍA ELECTROMAGNÉTICA",null,"Radiaciones no ionizantes (Rayos solares, computador, radiofrecuencia, iluminación halógena)"]
[null,null,"Radiaciones ionizantes (Rayos x, rayos gama, Radiografía), soldadores"]
["Peligros Químicos"]
["Agregados Moleculares",null,"Aerosoles"]
[null,null,"Fibras"]
[null,null,"Polvos"]
[null,null,"Humos"]
[null,null,"Nieblas"]
[null,null,"Rocios"]
[null,null,"Liquidos"]
["MOLECULARES",null,"Gases orgánicos"]
[null,null,"Gases inorgánicos"]
["Peligros Biológicos"]
["Microorganismos",null,"Virus"]
[null,null,"Bacterias"]
[null,null,"Rickettsias"]
[null,null,"Hongos"]
["Artrópodos",null,"Crustáceos"]
[null,null,"Arácnidos"]
[null,null,"Roedores"]
["Animales",null,"Parásitos"]
[null,null,"Protozoos"]
[null,null,"Gusanos"]
[null,null,"Vertebrados"]
[null,null,"Mordeduras"]
[null,null,"Picaduras"]
["Vegetales",null,"Musgos"]
[null,null,"Helechos"]
[null,null,"Semillas"]
["Peligros Biomecánicos"]
["Carga Física - Estática",null,"Posturas inadecuadas"]
[null,null,"Postura prolongada sentada después de 6hr"]
[null,null,"Postura prolongada de pie después de 6hr"]
[null,null,"Postura mantenida Eje: De rodillas después de 2hr"]
[null,null,"Postura forzada"]
[null,null,"Postura extrema"]
[null,null,"Postura antigravitacional"]
[null,null,"Otras posturas prolongadas inadecuadas, después de 6hr, cuáles:"]
[null,null,"Otras posturas mantenidas, inadecuadas, después de 2hr, cuáles:"]
["Dinámica ",null,"Aplicación de fuerzas"]
[null,null,"Inadecuada movilización de cargas"]
[null,null,"Movimientos repetitivos"]
[null,null,"Levantamiento de cargas"]
["Diseño de Puesto de Trabajo",null,"Planos de trabajo inadecuado"]
[null,null,"Espacios de trabajo inadecuado"]
["Peligros de Seguridad"]
["Físico - Químico",null,"Incendio"]
[null,null,"Explosión"]
[null,null,"Fugas de productos químicos"]
[null,null,"Reacciones químicas"]
["Eléctrico",null,"Alta tensión ( > 57,5 Kilovoltios a 230 Kilovoltios)"]
[null,null,"Media tensión (< 1000 Voltios a <= 57,5 kilovoltios)"]
[null,null,"Baja tensión (= 25 Voltios A <= 1000 voltios)"]
[null,null,"Equipos eleétricos (choques eléctricos,arco eléctrico, electrocución)"]
[null,null,"Tableros eléctricos (choques eléctricos,arco eléctrico, electrocución)"]
[null,null,"Instalaciones eléctricas (choques eléctricos,arco eléctrico, electrocución)"]
[null,null,"Manipulación de cables eléctricos (conectar y desconectar equipos eléctricos)"]
["Mecánicos",null,"Máquinas y equipos"]
[null,null,"Herramientas (choques, golpes, aplastamientos)"]
[null,null,"Mecanismos en movimiento (Poleas, engranajes, piñones, etc)"]
[null,null,"Equipos y líneas de presión ( lineas de presión de aire o vapor, cilindros, etc)"]
[null,null,"Proyeccion de particulas solidas o liquidas"]
["Locativos",null,"Trabajo en alturas"]
[null,null,"Espacios confinados"]
[null,null,"Trabajos en caliente"]
[null,null,"Orden"]
[null,null,"Aseo"]
[null,null,"Almacenamiento de materiales (Distribución, Apilamiento)"]
[null,null,"Disposición de máquinas y equipos (Señalización, Distribucion area de trabajo)"]
[null,null,"Instalaciones (área de Trabajo, Estructuras, Pisos, Paredes, Techos, Escaleras, etc)"]
[null,null,"Caída de objetos"]
[null,null,"Caídas de personas al mismo nivel"]
[null,null,"Caídas de personas a diferente nivel"]
["Peligros Públicos",null,"Extorsión y boleteo"]
[null,null,"Manifestación"]
[null,null,"Terrorismo"]
[null,null,"Asonadas"]
[null,null,"Accidentes de tránsito"]
["Peligro Psicosocial"]
["Condiciones Intralaborales",null,"Se maneja gran cantidad de información, es compleja y/o debe emplearse de manera simultánea"]
[null,null,"Se tiene responsabilidad por manejo de dinero, bienes, salud o seguridad de otras personas."]
[null,null,"Las relaciones familiares son conflictivas y/o afectan el desarrollo del trabajo"]
[null,null,"El trabajo y las condiciones en que se realiza implica un gran esfuerzo físico y fatiga"]
[null,null,"Se expone a trato negativo del público y/o de compañeros de trabajo"]
[null,null,"La comunicación con otras personas es escasa y/o conflictiva"]
[null,null,"Las jornadas de trabajo son extensas, en horario nocturno y/o sin descanso"]
[null,null,"El tiempo para desarrollar el trabajo es insuficiente"]
[null,null,"Se cuenta con tiempo para realizar pausas durante la jornada diaria"]
["Condiciones Extra laborales",null,"El tiempo dedicado a la familia y el descanso es escaso o limitado"]
[null,null,"El tiempo dedicado a la familia y el descanso es escaso o limitado"]
[null,null,"Las relaciones familiares son conflictivas y/o afectan el desarrollo del trabajo"]
[null,null,"El desplazamiento vivienda trabajo vivienda requiere mucho tiempo"]
["Control",null,"El esfuerzo realizado no corresponde con el salario"]
["Peligros Origen Natural"]
["Sismo"]
["Terremoto"]
["Inundaciones"]
["Avalanchas"]
["Tormentas"]
["Deslizamientos"]
["Granizadas"]
["Vendavales"]
["Erupción volcánica"]
["Tsunami"]

{"sheet":"Lista de cambios","index":15,"n_rows":31,"n_cols":7,"rows_kept":31,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[6,0,7,6],[0,0,0,6],[1,0,3,1],[1,2,3,4],[9,2,9,4]]}
[]
[null,null,"CONTROL DE CAMBIOS",null,null,"CODIGO","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,"VERSION",1]
[null,null,null,null,null,"FECHA","2015-12-27"]
[]
[]
["LISTA DE CAMBIOS "]
[]
["No. REVISION ","FECHA DEL CAMBIO","CLASIFICACION","PELIGRO","REDACCION DEL CAMBIO ","RESPONSABLE ","OBSERVACIONES "]
[1,"2015-10-27","Emisión del documento",null,null,"Gestión Talento Humano ","Documentado por Ximena Corredor Profesional Especializado 222 - 23 SCAD"]
[2,"2018-12-31","Cambio ","Todos","Consolidación del documento ","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 11"]
[3,"2018-06-18","Adición","Todos","Se incluye caminatas y actividades lúdicas ","Colaboradores del IDIGER","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[4,"2018-06-18","Adición","Publico y psicosocial ","Se amplia el riesgo psicosocial y riesgo publico por grupos armados en las Subdirecciones de: \n1. Análisis de riesgos y efectos del cambio climático.\n2. Riesgos y adaptación al cambio climático y\n3. Para el manejo de emergencias y desastres.","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[5,"2018-06-18","Creación","Todos","Se ingresa matriz de Organización y coordinación de respuesta ante emergencias ","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[6,"2018-10-19","Adición","Todos","Se ubica casillas de evaluación del control del riesgo y responsable","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[7,"2018-11-28","Adición","Todos","Se actualiza Formato de participación de identificación de peligros, ubicando la casilla de las brigadas de emergencia","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[8,"2018-11-30","Observaciones","Todos","Se hace revisión de la participación de la identificación de peligros por parte de lo servidores y contratistas de IDIGER participan las siguientes subdirecciones:\n+Asesor en comunicaciones=1 colaboradores\n+Dirección general=1 colaboradores\n+Oficina asesora de planeación = 3 colaboradores\n+Oficina asesora jurídica =3 colaboradores\n+Oficina control interno = 2 colaboradores\n+Oficina Tecnologías de la Información y las Comunicaciones = 12 colaboradores\n+Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios =7 colaboradores\n+Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios = 20 colaboradores\n+ Subdirección de Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático = 22 colaboradores\n+ Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres= 21 colaboradores\n","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[9,"2018-12-06","Adición","Todos","Se ingresa matriz de brigadas de emergencia, con participación de los servidores de IDIGER","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, con participación de los servidores y contratistas de IDIGER"]
[10,"2018-12-07","Cambio ","Todos","Se elimina mascotas de la entidad en la matriz de brigadas de emergencia","Gestión Talento Humano ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, con participación de los servidores y contratistas de IDIGER"]
[11,"2019-01-15","Cambio ","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres\n1. Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2. Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal de servicios de logísticas.\n3. En Situaciones de emergencia y vía pública: incendios forestales, accidentes aéreos y tránsito, quemas de materias primas, Emisiones de vehículos etc...\n","Gestión Talento Humano\nComité de emergencias ","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, con participación de los servidores y contratistas de IDIGER"]
[12,"2019-05-22","Cambio ",null,"Se elimina el peligro de Disconfort Térmico dado que no tiene labores de exigencia física, se caracteriza por labores administrativas","Gestión Talento Humano\nAcompañamiento de la ARL","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[13,"2019-09-05","Adición","Servicios de logística                    \n","Se adiciona la Matriz terreno - ubicación predios que requieren intervención-logística\n","Gestión Talento Humano\nAcompañamiento de la ARL\nParticipación de los colaboradores logístico","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[14,"2019-09-06","Adición","Servicios de logística                    \n","se incluye en peligro quimico:Transporte de sustancias y productos químicos","Gestión Talento Humano\nAcompañamiento de la ARL","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[15,"2019-09-06","Eliminación","Todos","Se elimina la hoja de evaluación de los controles para  manejar esta información en archivo diferente.","Gestión Talento Humano\nAcompañamiento de la ARL","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[16,"2019-10-18","Adición","Todos","Se incluye en todas la matrices: Biomecánico  Movimientos Inadecuados ","Gestión Talento Humano\n","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, con participación de los servidores de la investigación de AT presentado en actividades deportivas, Asesoría ARL"]
[17,"2019-10-18","Adición","Todos","Se incluye en todas la matrices: Condiciones de seguridad-Locativo: . Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","Gestión Talento Humano\n","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, con participación de los servidores de la investigación de AT presentado en actividades deportivas, Asesoría ARL"]
[18,"2019-10-22","Cambio ","Transporte vertical","Se traslada transporte Vertical de Fontibón a calle 54 y se actualiza matriz de peligros","Gestión Talento Humano\nAcompañamiento de la ARL","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12"]
[19,"2020-04-23","Adición","Todos","Se incluye en todas la matrices : la matriz COVID.-19","Gestión Talento Humano\n","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, Asesoría ARL"]
[20,"2020-06-02","Adición","Todos","Se incluye  matriz COVID.-19 y trabajo en casa","Gestión Talento Humano\n","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, Asesoría ARL"]
[21,"2020-07-15","Actualización","Todos","Se actualiza el objeto y funciones, resolución 017 de 2020","Gestión Talento Humano","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, Asesoría ARL"]
[22,"2020-07-15","Actualización","COVID-19","se incluye en liquida el uso de gel, alcohol, y dermatitis ","Gestión Talento Humano","Consolidada por Sandra Caycedo M Profesional Universitario 219 - 12, Asesoría ARL"]

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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",2,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,2]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",{"$f":"AO4","v":"2017-10-27"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2017-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. \nObservaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar \n(Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto \ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\n del Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. \nFuente Generadora","2.4. \nEfectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.2. Personal  Expuesto\nCPS","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo \n(NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. \nEliminación","6.2. \nSustitución","6.3. \nControl de Ingeniería","6.4. \nMedios Administrativos - Señalización","6.5. \nEquipos EPP"]
[]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega Fontibon\nPiso 3\nA la nororiental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"Si",1,null,8,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,null,2,{"$f":"Y9*Z9","v":0},{"$f":"IF(AA9=2,\"O\",IF(AA9<=4,\"(B)\",IF(AA9<=8,\"(M)\",IF(AA9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"AA9*AC9","v":0},{"$f":"IF(AD9>=600,\"I\",IF(AD9>=150,\"II\",IF(AD9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AD9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AD9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AD9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AE9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AE9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AE9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AE9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"Si",1,null,8,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOLÓGICO","Fluidos y excrementos","1.Animales: polvo fecal de animales o vectores dentro de las instalaciones (palomas)","1.Clamidiosis, alveolisis alérgica extrínseca, criptococosis",null,null,null,null,null,null,null,null,"1.Se cuenta con lavamanos. Cambio de tejado.","1.Jornadas de aseo por parte del área gestion administrativa (cielo razo). \nJornadas de fumigacion","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Semana de la salud.\nvacunas de hepatitis b, tétano e influenza. 1.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"1.Cambio de tejado\nLimpieza de cielo razo",null,"-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4. programa de Inspecciones y mantenimiento \n"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa., visitas interinstitucionales (animales en la calle como perros, gatos).\n","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No",4,null,8,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol (apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa).\n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansacio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"SI",1,null,8,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,6,2,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"FISICO","Ruido ","1.Generado por los carros cuando transita por la diagonal ubicada en frente del IDIGER","1,Dolor de cabeza, estrés.",null,"No",1,null,2,2,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,null,2,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva.\n3.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","1.Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, ´en situaciones de emergencia.\n2. Cambio de temperaturas calor-frio: en los puestos de trabajo por las pocas ventanas ubicadas, las epocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"Si",1,null,2,4,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. Sistema de ventilación: ventanas","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,0,2,0,"(B)",12,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"SI",1,null,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,2,2,4,"(B)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",1,null,null,4,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"No",1,null,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,6,2,12,"(A)",10,120,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"SI",1,null,null,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",1,null,null,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: 1.Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"SI",1,null,null,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales como apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",1,null,null,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección ","-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"SI",1,null,null,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"SI",1,null,null,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",1,null,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Direccionamiento Estrategico","Dirección General","Bodega 11\nPiso 2\nAla suroriental","Jefe Oficina Asesora de Planeacion,\n\nProfesional Especializado,\n\nProfesional universitario, \n\nAuxiliar Administrativo","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\"",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"SI",1,null,null,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"SUBDIREC","index":17,"n_rows":26,"n_cols":40,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[6,25,6,26],[6,28,6,29],[8,0,25,0],[5,1,5,6],[5,8,5,10],[0,1,0,10],[1,1,3,4],[1,5,3,35],[7,25,7,26],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[1,37,1,39],[2,37,2,39],[3,37,3,39],[5,39,6,39]]}
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[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-12-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. \nEfectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
["Direccionamiento Estrategico","Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, \n2. SiCuando realiza visitas interinstitucionales\n3. Actividades ludicas, caminatas ecologicas\n4. Ubicacion geografica del lugar\n5. Desplazamientos a los sitios donde ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"si",1,0,4,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","Limpiza de la infraestructura \n","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.\nLavado de manos \nEvitar cambios bruscos en la temperatura",null,0,2,{"$f":"X9*Y9","v":0},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":0},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza. \n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1. Uso de equipos de computo, teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n2. Ubicacion geografica del lugar\n3. Cambios de temperatira ocasionados por el desplazamientos a los sitios donde ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"si",1,0,4,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,0,1,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras  ","1. Visitas interinstitucionales (vectores: Caninos, roedores).\n2. Actividades ludicas, caminatas ecológicas.\n3. Ubicacion geografica del lugar.\n4. Desplazamientos eventuales donde se presente las condiciones de emergencias o eventos catastróficos\n5.Caninos, roedores y serpientes ","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No\nDe acuerdo al evento",1,0,2,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana delas 3 P (Promoción, protección  de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,0,1,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6. Sensibilizar acerca enfermedades infecto contagiosas. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes y ondas de radio y antena","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas led ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo",null,"si",1,0,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Dar alcance al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n3.Mediciones higiénicas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Realizar pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,0,4,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Implementar las pausas activas visuales y cognitivas: Cubo de rubik y Tangram.\n4.Continuar con los exámenes ocupacionales y seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7.Campañas de uso de protector solar ","-",null,"Usar gafas con lentes antireflejo"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Ruido ","1. Vehículo\n2. P y desplazamientos\nDurante el desplazamientos a los sitios donde se presente aglomeraciones de público / ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos.","1.Dolor de cabeza, estrés, hipoacusia leve",null,"No\nDe acuerdo al evento",1,0,2,"si",null,"-","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Tiempo de descansos",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar campaña de salud auditiva.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los casos que lo ameriten.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","1.a. Por Infraestructura física del edificio\nubicación geográfica del lugar\n3.c. Por la cantidad de personas en el lugar de trabajo\nc. Por la cantidad de equipos o herramientas, papelería en el lugar de trabajo\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",1,0,4,"si",null,"\n1. Sistema de ventilación: ventanas\n3. Mrediciones ambientales de  confort termico","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.\n3.Uso de chaqueta institucional",null,1,3,3,"(B)",12,36,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Puesto de trabajo Video terminal \n2.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n3.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad.\n4. Desplazamientos a los sitios donde se presente aglomeraciones de público / ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos.","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4, Fomentar la cultura de autocuidado\n",null,4,2,8,"(M)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados.\n4. Mantener la realización de las pausas activas visuales y cognitivas: Cubo de rubik y Tangram.\n5.1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"1, Silla ergonómica\n2. Elementos de confort ergonómico:  Reposapies, elevador de pantalla","1.Silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. \n3. Desplazamientos a los sitios donde se presente aglomeraciones de público / ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos.","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1. Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,4,{"$f":"IF(Z19=2,\"O\",IF(Z19<=4,\"(B)\",IF(Z19<=8,\"(M)\",IF(Z19<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z19*AB19","v":40},{"$f":"IF(AC19>=600,\"I\",IF(AC19>=150,\"II\",IF(AC19>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC19>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC19>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC19>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD19=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD19=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD19=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD19=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.\n3. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",1,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales como apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",1,0,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",1,0,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas, módulo archivador de piso.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"si",1,0,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal, trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de Emergencias y Desastres","Subdirector para el Manejo de Emergencias y Desastres","Bodega Fontibón \nPiso 3\nNororiental","Subdirector Técnico Codigo 068 Grado 07","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","\n1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, responsabilidad, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,4,16,"(A)",25,400,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"Evaluacion de los controles","index":18,"n_rows":41,"n_cols":17,"rows_kept":41,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,3,3],[1,4,3,14],[5,0,7,1],[5,2,5,5],[5,7,5,16],[6,7,7,7],[6,8,7,8],[6,9,7,9],[6,10,7,10],[39,0,39,16],[40,0,40,7],[40,11,40,16],[6,11,7,11],[6,12,7,12],[6,13,7,13],[6,14,7,14],[6,15,7,15],[6,16,7,16]]}
[]
[null,null,null,null,"EVALUACION DE LOS CONTROLES",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión"]
[]
["No",null,"1. Características del Peligro",null,null,null,null,"Dependencia que registra el accidente"]
[null,null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"7.0Dependencia que registra el accidente año 2018","7.1. Numero de accidentes de trabajo presentados año 2018","7.0Dependencia que registra el accidente año 2019","7.1.1 Numero de accidemtes de trabajo presentados año 2018","7.1.3 Interpreteacion de intervencion","7.2. método de Verificación del control","7.3\nResponsables del control","7.2.1)\nProgramados en el año,  metodo de Verificacion del control (7.2","7.2.2\nRegistros de metodo de Verificacion del control (Actividades)","7.2.4 .Interpretación del  Nivel \nde Riesgo"]
[]
[1,null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2.Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"1. No registra ",0,null,1,{"$f":"IF(K9>=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(K9>=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K9>=0,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},"1.Registro del cumplimiento del plan de trabajo\n1.2. Profesiograma\n1.3. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones de instalaciones \n3. Registro de jornadas de vacunación contra la influenza para funcionarios","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. COPASST \n3.1. Profesional Universitario 21912, Talento ",5,4,{"$f":"IF(P9<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P9<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P9<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[2,null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mouse, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,{"$f":"IF(K10>=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(K10>=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K10>=0,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"\n1. Inspecciones Visual de instalaciones\n2. Inspecciones pre operacionales","1.Subdireccion corporativo y asuntos disciplinarios-Gestión administrativa\n2. Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P10<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P10<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P10<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[3,null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en la bodega (zancudos) o cuando sale a campo por eventos de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencias y visitas interinstitucionales.\n2.Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"1. convenio secretaria de integracion social -habiante de calle",1,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P11<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P11<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P11<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[4,null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1.Cuando sale a campo por eventos de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencias, visitas interinstitucionales, cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad (animales en la calle como perros, gatos), Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar\n","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"1. No registra ",0,"Subdirección para el manejo de emergencias y desastre1.",1,"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P12<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P12<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P12<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[5,null,"QUÍMICO","Humos","1.En situaciones de emergencia. \n2.Cuando realizan mantenimiento de herramientas y equipos por parte de servicios logísticos\n3. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público\n4.Mantenimiento de herramientas y equipos del servicios de logísticas\n5. Uso de gas comprimido para llenar los cilindros del gas comprimido\n6. Manipulación de gas comprimido","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, inspecciones de instalaciones de la entidad\n3. Mantenimientos preventivos y correctivos a las instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n2.1 COPASST\n3. Gestión administrativa",3,2,{"$f":"IF(P13<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P13<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P13<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[6,null,"QUÍMICO","Gases ","1.Encendido y apagado de vehículos que ingresan al Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2.Mantenimiento de herramientas y equipos por parte del personal del CDLR\n3.Eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes, equipos eléctrico puntos de comida uso de gpl (pimpinas de gas), gases lacrimógenos.\n4. Por sustancias psicoactivas usadas por el publico asistente al evento ocasional","1.Instantánea de los ojos (Lagrimación, parpadeo involuntario, picor y sensación de ardor), la nariz, la boca (causar tos, sensación de ahogo, salivación y opresión en el pecho), la piel (Ardor, enrojecimiento y potencialmente dermatitis alérgica por contacto y ampollas), las vías respiratorias, partes nobles. \n2.Puede causar vómitos, diarrea.\n3.Quemaduras en la piel y daños oculares graves, como edema estroma de la córnea o un desgarro conjuntival.",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, inspecciones de instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n2.1 COPASST",2,1,{"$f":"IF(P14<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P14<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P14<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[7,null,"QUÍMICO","Líquidos","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada. \n2.Manipulacion de gasolina, ACP, Acido de motor\n3.Nieblas y rocíos: Uso de aerosoles, combinación del agua con los motores en mantenimiento \n","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, quemaduras en las piel (prime, segundo y tercer grado).",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n3. Registro de entrega de epp\n4. Registro de capacitacion de quimicos","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n2.1 COPASST\n3. Logistica\n4. Logistica",4,3,{"$f":"IF(P15<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P15<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P15<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[8,null,"QUÍMICO","Polvos","1. manipulación de aserrín, tierra , polución, humo de los vehículos.","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, lesiones oculares",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Inspecciones pre operacionales, Registro de inspecciones de instalaciones de la entidad\n3. Registro de entrega de epp\n4. Registro de capacitacion de quimicos\n","1. Profesional Universitario 21912, Talento \n2. Funcionarios e independientes\n2.1 COPASST\n3. Logistica\n4. Logistica",4,3,{"$f":"IF(P16<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P16<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P16<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[9,null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia, Cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad\n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3.Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2.Mediciones higiénicas\n3.inpecciones de instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Contratacion externa por la entidad \n3.COPASST, Funcionarios e independientes",3,2,{"$f":"IF(P17<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P17<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P17<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[10,null,"FISICO","Iluminación ","\n1.Amplia, iluminación natural y artificial en la mañana\ny r educida en la tarde o cuando llueve en los puestos de trabajo dentro de las instalaciones ","1.Fatiga visual, ojos rojos, lagrimeo, resequedad, cefalea, disminución de la agudeza visual",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2.Mediciones higiénicas\n3.inpecciones de instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Contratacion externa ir la entidad \n3.COPASST, Funcionarios e independientes",3,2,{"$f":"IF(P18<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P18<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P18<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[11,null,"FÍSICO","Vibración ","1.Generado por parte de servicios de logística  realizan el mantenimiento a motores y equipos\n2.En eventos de aglomeraciones de público ocasionales (conciertos, festivales entre otros)","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Registro de entrega de EPP","1. Profesional Universitario 1912, Talento\n2. Logistica ",2,1,{"$f":"IF(P19<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P19<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P19<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[12,null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, pantas eléctricas, consolas de sonido en eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia\n2.Por parte del Centro Distrital Logístico y de Reserva cuando ingresan, salen o se realiza mantenimiento a los vehículos del la entidad.","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.\n2. Distracciones ",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P20<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P20<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P20<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[13,null,"FÍSICO","Disconfort térmico","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Ocasionado por la permanencia en los eventos ocasionales de aglomeraciones de público, en situaciones de emergencia.\n2. Cambio de temperaturas a frio: en los puestos de trabajo por el diseño e infraestructura física del lugar, épocas de lluvias y la cantidad de personas en el sector\n3. cuando van a actividades lúdicas y cama niñatas por parte de la entidad y la ubicación geográfica del lugar","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P21<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P21<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P21<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[14,null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad\n3.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,4,{"$f":"IF(P22<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(P22<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P22<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[15,null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.\n2. En eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,4,{"$f":"IF(P23<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(P23<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P23<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[16,null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. \n3.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,4,{"$f":"IF(P24<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(P24<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P24<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[17,null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mouse, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. \n2.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,4,{"$f":"IF(P25<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(P25<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P25<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[18,null,"BIOMECÁNICO","Diseño de Puesto de Trabajo","1.Planos  y espacios de trabajo inadecuado para los equipos tecnológicos suministrados por la entidad","1.Fatiga muscular en miembros superiores, estrés cansancio visual",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado, inspecciones pre operacionales\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Registro de inspecciones de puesto de trabajo","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n",4,3,{"$f":"IF(P26<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P26<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P26<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[19,null,"BIOMECÁNICO","Levantamiento, movimiento  manual de cargas","1. levantamiento de equipos y herramientas industriales","1.Fatiga física, Lesiones que se pueden producir de una forma inmediata, Acumulación de pequeños traumatismos, aparentemente sin importancia, hasta producir lesiones crónicas, Contusiones, Cortes y heridas, Fracturas, Lesiones músculo-esqueléticas, hernias",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado\n3. Registro de asesorías de la ARL, como inspecciones de puesto de trabajo \n4.Inpecciones de puesto de trabajo\n5. Documentos de Examen ocupacionales, diagnostico de salud, \n6.seguimiento de diagnostico de salud","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3.Profesional Universitario 1912, Talento \n4. COPASST\n5. Externo Ips -contratada, Profesional Universitario 1912, Talento\n6. COPASST ",6,4,{"$f":"IF(P27<=3,\"NO ACEPTABLE\",IF(P27<=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P27<=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[20,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina).\n2.En visitas de verificación y en eventos ocasionales de aglomeraciones de público\n3.Activiades lúdicas como caminatas\n","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P28<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P28<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P28<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[21,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: por pisos en desnivel cuando transita en visitas de verificación, en eventos de aglomeraciones de público, desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2. en las situaciones de emergencia utilización de extensiones con tomacorrientes que pueden sobrecargar  y conexiones hechizas.\n3. Realizar mantenimiento de equipo eléctricos industriales\n4. Al realizar actividades deportivas en representacion de la entidad","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"1.subdirección corporativa y asuntos disciplinarios=2\n2. oficina asesora juridica=1\n3.subdirección de reduccion del riesgo y adapatacion al cambio-reacentamiento  =2\n4.subdirecciónpara  manejo de emergencuas y  desastres -situacion de emergencias=1\n",6,"1. Dirección general =1\n2. Oficina TIC =\n3. Oficina asesora jurídica=3\n4. Subdirección corporativa y asuntos disciplinarios=1\n5. Subdirección para el manejo de emergencias y desastre=1\n6. sudirección de análisis de riesgos y efecto cambio climático=1\n7. Subdirección para la reducción del riesgo y adaptación al cambio climático=3\n8. Subdirección para el manejo de emergencias y desastre convenio secretaria de integración social=1\n",13,{"$f":"IF(K29>=6,\"NO ACEPTABLE\",IF(K29>=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K29>=0,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"NO ACEPTABLE"},"1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado ","1. Profesional Universitario 1912, Talento humano  \n2.Funcionarios e independientes",2,1,{"$f":"IF(P29<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P29<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P29<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[22,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales o permanentes de aglomeraciones de publico\n3.Colapso de estructuras de edificaciones","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel\n2. Almacenamiento de herramientas, equipos y productos químicos ",null,"1. No registra ",0,"1. Logistica ",2,"NO ACEPTABLE","1.inpecciones de instalaciones de la entidad\n2. Registro de inducción, capacitación","1.COPASST, Funcionarios e independientes\n1. Profesional Universitario 1912, Talento humano  ",2,1,{"$f":"IF(P30<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P30<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P30<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[23,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Visitas de verificación, en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico donde se presenten montajes equipos eléctricos (cuando salen a trabajo de campo).\n2.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la entidad.","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n3.inpecciones de instalaciones de la entidad\n4. Inspecciones pre operacionales\n5. Mantenimientos preventivos y correctivos a las instalaciones de la entidad","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3. COPASST\n4.Funcionarios e independientes\n5. Gestión administrativa",5,4,{"$f":"IF(P31<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P31<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P31<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[24,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.\n2. Uso de herramientas industriales (martillos, taladros entre otros) y equipos (motobombas, montacargas, motores).\n2.Proyeccion de solidos y líquidos por los equipos y herramientas industriales cuando realizan mantenimiento","1.Cortaduras, quemaduras\n2.Cortaduras, quemaduras, perforaciones en la piel, raspaduras, atrapamientos de miembros superiores e inferiores, aplastamientos de la diferentes partes del cuerpo, lesiones oculares, dermatitis en la piel, cortes",null,"1.convenio secretaria de integracion social -habiante de calle =2\n2.subdirección corporativa y asuntos disciplinarios-  gestion administrativa =1\n3.oficina asesora juridica=1\n4.subdirecciónpara  manejo de emergencuas y  desastres -gestion de aglomeracion publico=1\n",0,"1. No registra ",1,{"$f":"IF(K32>=4,\"NO ACEPTABLE\",IF(K32>=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K32>=0,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n3. Registro de solicitud de papelería ","1. Profesional Universitario 1912, Talento \n2.Funcionarios e independientes\n3. Auxiliar administrativa 40718",3,2,{"$f":"IF(P32<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P32<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P32<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[25,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.","1.Caidas a nivel, contusiones, fracturas",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,1,{"$f":"IF(P33<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P33<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P33<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[26,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Alturas","1.Almacenamiento de equipos y herramientas industriales en las estanterías","1.Fracturas en miembros superiores e inferiores, traumas cefálico severo, en el peor de los casos la muerte.\n",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado, Registro de inspecciones pre operacionales\n3. Inspecciones de uso de las ayudas mecánicas\n4.Registro de entrega  e inspección de  uso de eppc.\n5.Registro de uso de ayudas de ayudas mecánicas (sistema de elevacion)\n","1. Profesional Universitario 1912, Talento Humano\n2.Funcionarios e independientes\n3. COPASST\n4. Servicio de logística\n5. Por parte del provehedor y servicio de logistica\n\n",5,4,{"$f":"IF(P34<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P34<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P34<=5,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"}]
[27,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Tecnológico","1. Por manipular gases comprimidos (exceso de confianza al manipular los equipos)","1.Explosiones, incendios, perdidas humanas y materiales\n",null,"1. No registra ",0,"1. No registra ",0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado, Registro de inspecciones pre operacionales\n3. Inspecciones de uso de las ayudas mecánicas\n4.resgistro de capacitaciones Manejo de gases comprimidos\n\n","1. Profesional Universitario 1912, Talento Humano\n2.Funcionarios e independientes\n3. COPASST\n4. Servicio de logística\n",4,3,{"$f":"IF(P35<=2,\"NO ACEPTABLE\",IF(P35<=3,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P35<=4,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[28,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Público","1.Robos, atracos, atentados, de orden público cuando realiza trabajo de campo y en situaciones de emergencias.\n2.Por el ingreso de personal externo a la entidad.\n3.Agresiones fisicas por personal externo cuando realizan visita a campo","1.Daños físicos  psicológicos, morales y materiales, lesiones, hasta la muerte ",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,1,{"$f":"IF(P36<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P36<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P36<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[29,null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Accidentes \nde Tránsito","1.Manipulacion de vehiculo para transporte de equipo y herramientas para emergencias: choques, colisión vehicular.\n2.Cuando transitan a pie a los diferentes centros de trabajo de la entidad, trabajo de campo o en situaciones de emergencias pueden haber conductores imprudentes de  bicicletas, motos, carros y animales en la via.","1.Fracturas de miembros superiores o inferiores, traumas en cabeza, en el peor de los casos la muerte. \n2.Estrés, ansiedad, dolor de cabeza. ",null,"1. subdirección para  manejo de emergencias y desastres - transporte vertical=1\n2.subdirecciónpara  manejo de emergencias y  desastres -gestion de aglomeracion publico=1\n3.subdirecciónpara  manejo de emergencuas - ayudas humanitarias=2\n4.preparativos para la emergencias=1\n5.subdirección para  manejo de emergencias y desastres =1\n6.Subdireccion para la reduccion del riesgo y adaptacion al cambio climatico=1\n",6,null,0,{"$f":"IF(K37>=6,\"NO ACEPTABLE\",IF(K37>=4,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K37>=0,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},"1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado, Registro de inspecciones pre operacionales\n3. Registro de documento del curso de operativo de vehículo COVE de emergencias, licencias de conducción\n","1. Profesional Universitario 1912, Talento Humano\n2.Funcionarios e independientes\n3. COPASST\n4.Talento humano-Servicio de logística\n\n",3,2,{"$f":"IF(P37<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P37<=2,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P37<=3,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[30,null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,1,{"$f":"IF(P38<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P38<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P38<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
[31,null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"1. No registra ",0,null,0,"ACEPTABLE","1. Registro de inducción, capacitación\n2. Cultura de autocuidado \n","1. Servicio de logística \n2.Funcionarios e independientes\n\n",2,1,{"$f":"IF(P39<=0,\"NO ACEPTABLE\",IF(P39<=1,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(P39<=2,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"}]
["ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"]
["TOTAL ",null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(I9:I39)","v":13},null,{"$f":"SUM(K9:K39)","v":18},{"$f":"IF(K41>=18,\"NO ACEPTABLE\",IF(K41>=10,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(K41>=6,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"NO ACEPTABLE"}]

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[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. Efectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores, comunidad) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, visitas a campo en situaciones de emergencias.\n2. Contacto con actores sociales en el territorio que puedan ser transmisores de virus.","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,{"$f":"X9*Y9","v":2},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":20},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1. Uso y entrega de herramientas industriales como taladros, martillos, hachas, entre otros. \n2.Uso y entrega Equipos como: Poleas, engranajes, piñones, generadores, minicargador, entre otros. \n3. Manipulación de equipos, herramientas y accesorios contaminados y que requieren proceso de limpieza una vez son devueltos de operaciones en campo.\n4. Contacto con residuos y/o escombros contaminados por fluidos corporales de animales o humanos","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal, intoxicacion",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Picaduras","1.Vectores que se encuentran en el territorio eje: moscas, zancudos entre otros (Ubicación geográfica).","1.Infección en la sangre como alergia, ronchas, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección  de la salud,  Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n\n\n\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras","1. Exposición con animales en la calle como roedores, perros, gatos.","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOLÓGICO","Material vegetal, musgos, helechos, semillas entre otros","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada (Incendios forestales, quemas, incendio estructural, incidentes.\n2. Cuando realizan trabajo en campo , visitar áreas de alto riesgo\n","1.alergias en la piel, bacterias\n2. cortes, laceraciones, pinchazo",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga y uso de EPP",null,2,2,{"$f":"X13*Y13","v":4},{"$f":"IF(Z13=2,\"O\",IF(Z13<=4,\"(B)\",IF(Z13<=8,\"(M)\",IF(Z13<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z13*AB13","v":40},{"$f":"IF(AC13>=600,\"I\",IF(AC13>=150,\"II\",IF(AC13>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC13>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC13>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC13>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD13=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD13=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD13=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD13=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Humos-Gases ","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada (Incendios forestales, quemas, incendio estructural, escapes de gas, incidentes MATPEL).\n2.Encendido y apagado de vehículos (montacargas, mini carros), equipos (planta electica, motores de lanchas entre otros) y equipos a combustión.\n3. Operación de herramientas y equipos.\n","1.Ahogamiento, hipoxia, pulmonar obstructiva crónica (EPOC), irritación visual.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Líquidos","1. Cuando van a situaciones de emergencia puede haber secuelas de la situación presentada (Incendios forestales, quemas, incendio estructural, escapes de gas, incidentes MATPEL).\n2.Manipulacion de gasolina, ACPM, Acido de motor, hipocloríto, creolina, aceites en general.\n3.Nieblas y rocíos: Uso de aerosoles, combinación del agua con los motores en operación y mantenimiento. \n\n","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, quemaduras en las piel (primer, segundo y tercer grado).",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Etiquetado de los productos químicas\n","1. Sistema de ventilación como ventanas y puertas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Polvos","1. manipulación de aserrín, tierra , polución, humo de los vehículos.\n2. Material particulado en el ambiente.\n3. al realizar aseo al area de trabajo \n4.Por el levantamiento de escombros \n","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, lesiones oculares",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Tiempos de descansos\n5.Uso de ropa manga larga\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"QUÍMICO","Transporte  y almacenamiento de de productos quimicos","1. Volcamieno vehicular que puede generar derrames de los productos quimicos\n2, Al  transportar manualmente los productos quimicos pueden caerse los productos quimicos por inadecuado almacenamiento de los productos","1.Alergias respiratorias y dérmicas, edemas pulmonares, quemaduras en las piel (primer, segundo y tercer grado).",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Fichas de segurida\n2. Etiqueta del producto","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3.Proteccion naso bucal cuando van a trabajo en campo \n4.Uso de ropa manga larga\n5. uso de EPP\n",null,2,2,{"$f":"X17*Y17","v":4},{"$f":"IF(Z17=2,\"O\",IF(Z17<=4,\"(B)\",IF(Z17<=8,\"(M)\",IF(Z17<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z17*AB17","v":40},{"$f":"IF(AC17>=600,\"I\",IF(AC17>=150,\"II\",IF(AC17>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC17>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC17>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC17>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD17=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD17=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD17=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD17=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilización sobre enfermedades efectos producidos por los agentes químicos. \n3.Continuar con la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento.\n4. Señalización, demarcación, etiquetados y almacenamiento  de los químicos utilizado: Sistema Globalmente Armonizado y GRE\n5. Matriz de compatibilidad química \n6.Verificacion de productos químicos que generen enfermedades según la IARC y OMS\n7. Seguir las instrucciones del fabricantes\n8. Hojas de seguridad de los productos\n\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Guantes de Seguridad \n-Traje de Seguridad \n-Botas de seguridad\n-Camibuso\n-Mono gafas\n-Protección respiratoria\n\n\n"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Radiaciones \nNo Ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol por trabajo en campo y en  situaciones de emergencia \n3.Uso de equipos de comunicación (celulares y de radiofrecuencia)\n4. Lámparas halógenas ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansancio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"Si",0,6,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n2. En las salidas de campos en situaciones de emergencia carpas\n","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.continuar con las mediciones ambientales .\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7. Campañas de uso de protector solar ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Vibración ","1. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n2. Al realizar operación o manipulación de equipos, herramientas y accesorios para las labores en terreno Eje. Martillo hidraulico entre otros. ","1.Dolor de cabeza, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","3.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n4. Continuar con las jornadas de inspección y mantenimiento a los equipos usados\n5.Verificación en la compra o recepción del equipo y previas a su utilización.\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Ruido ","1.Generado por los aviones, carros en vía pública, en situaciones de emergencia, equipos de sonido a alto volumen. \n2. Al realizar operación de los vehículos, equipos, maquinaria y herramientas de la entidad.\n","1.Dolor de cabeza, malestar, estrés, perdida auditiva, irritabilidad.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempo de descansos.",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Cabinas que reducen el nivel de emisión en el exterior de las mismas","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realización de campaña de salud auditiva, \n3.Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n4.Realizar mediciones ambientales a los equipos usados por el centro distrital logístico y de reserva\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.\n5.Verificación en la compra o recepción del equipo y previas a su utilización.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Protector auditivo.\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1.Cambio de temperaturas calor-frio: Por la ubicación geográfica del lugar donde se desarrollan las actividades en terreno\n\n\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST\n","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura de la entidad","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.\n3. Chaqueta institucional para el frio",null,4,2,8,"(M)",11,88,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n3.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n4.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Chaqueta institucional\n-Ropa de trabajo\n-Botas de seguridad\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Postura mantenida ","1.Al estar en la misma posturas por más de 2 horas realizando actividades en terreno.  \n2. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n3. Al realizar operación o manipulación de equipos, herramientas y accesorios para las labores en terreno. ","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello, hombros, extremidades, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","1.Inspecciones y mantenimiento de mobiliario ergonómico","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1.Al estar en la misma posturas por más de 2 horas realizando actividades en terreno.  \n2. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n3. Al realizar operación o manipulación de equipos, herramientas y accesorios para las labores en terreno. ","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","1.silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,3,2,"O",25,50,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado en desarrollo de las labores. \n3. Al realizar operación o manipulación de equipos, herramientas y accesorios para las labores en terreno. ","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,1,{"$f":"X24*Y24","v":4},"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos repetitivos","1.Al estar en la misma posturas por más de 2 horas realizando actividades en terreno.  \n2. Al realizar mantenimientos de los equipos y herramientas del  Centro Distrital Logístico y de Reserva.\n3. Al realizar operación o manipulación de equipos, herramientas y accesorios para las labores en terreno. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Levantamiento manual de cargas","1. levantamiento de equipos y herramientas industriales\n2. levantamiento de residuos de construcción en terreno.\n3. Levantamiento de objetos en desarrollo de las labores en terreno eje: escombro.","1.Fatiga física, Lesiones que se pueden producir de una forma inmediata, Acumulación de pequeños traumatismos, aparentemente sin importancia, hasta producir lesiones crónicas, Contusiones, Cortes y heridas, Fracturas, Lesiones músculo-esqueléticas, hernias",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Uso de ayudas mecánicas como: Zorras, montacargas ","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","\n1. Continuar con el uso de ayudas mecánicas \n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n3.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n4.Fomentar la cultura del autocuidado,\n5.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n6. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).\n7.Procedimiento y capacitación de levantamiento de cargas\n8. Continuar con el uso de ayudas mecánicas ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"BIOMECÁNICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,4,{"$f":"IF(Z27=2,\"O\",IF(Z27<=4,\"(B)\",IF(Z27<=8,\"(M)\",IF(Z27<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z27*AB27","v":40},{"$f":"IF(AC27>=600,\"I\",IF(AC27>=150,\"II\",IF(AC27>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC27>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC27>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC27>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD27=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD27=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD27=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD27=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","\n1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n","-","-","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo en desarrollo de las actividades en terreno.\n2. al ","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas por transitar en desniveles, escaleras, pisos irregulares, sobre escombros, en lugares encharcados, entre otros.\n2. Caidas de personas en vacio cuando se realiza trabajo en alturas, a mas de 1.50 mts ","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,1,4,"(B)",25,100,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público\n4. Señalizacion, delimitacion del peligro expuesto ","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco de seguridad con barbuquejo\n",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: cielo raso, fragmentos de morteros, mampuestos, fragmentos de concretos, equipos y herramientas industriales, colapso de estructuras.entre otros elementos en desarrollo de las actividades en terreno.\n2. Manipulación de herramientas, equipos y productos químicos. \n3. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Procedimiento de almacenamiento y demarcación ","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,0,1,0,"(B)",25,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección\n3. Programa de orden \n4.Procedimiento de almacenamiento y señalización \n5.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","1.Conectar equipo eléctrico a generadores para desarrollo de las actividades en terreno.\n2. utilización de extensiones con tomacorrientes que pueden sobrecargar  y conexiones hechizas.\n3. Realizar mantenimiento de equipo eléctricos industriales\n4. conexiones erradas no identificadas en terreno","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura\n2. Instalaciones eléctricas según los requerimiento de l RETIE","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,1,2,"(B)",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1. Uso de herramientas, equipos, accesorios y maquinaria en general para desarrollo de las actividades en terreno\n2.Proyeccion de solidos y líquidos por los equipos y herramientas industriales cuando realiza su operación.\n3. Exposición a fragmentos solidos de diferentes tamaños al realizar las actividades en terreno.","1.Cortaduras, quemaduras, perforaciones en la piel, raspaduras, atrapamientos de miembros superiores e inferiores, aplastamientos de la diferentes partes del cuerpo, lesiones oculares, dermatitis en la piel, cortes\n",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n3.1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,{"$f":"IF(Z32=2,\"O\",IF(Z32<=4,\"(B)\",IF(Z32<=8,\"(M)\",IF(Z32<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas\n2. Seguir el instructivo de uso de las herramientas y equipos industriales","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Alturas","1.Retiro controlado de elementos en riesgo de colapso en edificaciones de más de 1,5 metros de altura.\n2. Instalación de señalización, demarcación y elementos para protección de caída de fragmentos en desarrollo de actividades en terreno.\n3. Apoyo en situaciones de emergencia. ","1.Fracturas en miembros superiores e inferiores, traumas cefálico severo, en el peor de los casos la muerte.\n",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Uso de elevadores para alturas\n2. Uso de escaleras\n3. Uso de equipos contra caídas como arnés certificado\n","\n1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n2. Pagos de seguridad social nivel de riesgo 5\n",null,6,4,24,"(MA)",10,240,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","1.ubicación de líneas vida y puntos de anclajes certificados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n3. Procedimientos en trabajo en alturas según la resolución 1409 de 2012 (Permisos, ARO Y ATS)\n4. Capacitación en alturas\n\n","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Uso de EPPCC",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Tecnológico","1. Por manipular equipos (exceso de confianza al manipular los equipos, falta de mantenimiento, falta de experticia, entre otros)","1.Explosiones, incendios, fugas, quemaduras, cortes, perdidas humanas y materiales\n",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1. Plan de emergencias, brigadas de emergencias, señalización y salidas de evacuación, capacitaciones, equipos de emergencias (sistema de alarma, extintores, botiquines).\n2. Manómetro del cilindro del gas comprimido\n","\n1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n2. Pagos de seguridad social nivel de riesgo 5\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n3. Procedimientos de trabajo seguro de manipulación de químicos\n\n","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Accidentes \nde Tránsito","1.Manipulacion de vehiculo para transporte de equipo y herramientas para emergencias: choques, colisión vehicular.\n2.Cuando transitan a pie a los diferentes centros de trabajo de la entidad, trabajo de campo o en situaciones de emergencias pueden haber conductores imprudentes de  bicicletas, motos, carros y animales en la via.\n3. Vandalismo y manifestaciones en la via: lanzamiento de elementos para hacer daño al vehículo y/o los tripulantes en las zonas donde se desarrollan las actividades en terreno.","1.Fracturas de miembros superiores o inferiores, traumas en diferentes miembros, cortaduras, en el peor de los casos la muerte. \n2.Estrés, ansiedad, dolor físico en general. ",null,"Si",0,6,8,"si",null,"1.Politica de seguridad vial\n2.Comite de seguridad vial\n3. Solicitud de moviles \n4,programacion de moviles\n5. Chat de comunicación administrado por un profesional de gestion administrativa\n","_","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Los conductores de planta y contratados  por la entidad cuenta con permisos de conducción\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1. Establecimiento de programa  de mantenimiento preventivo a vehículos.\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Realizar sensibilizaciones y capacitaciones relacionadas con la seguridad vial, normas de tránsito vigentes, comportamientos seguros,\n4.Establecimiento de programa de prevención que incluya diagnostico del riesgo, políticas, responsabilidades, competencias, compra y mantenimiento de vehículos, estándares de seguridad, seguimiento al desempeño del vehículo y del operador\n5.Seguir con las recomendaciones de PESV\n6.2. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales","1.Cinturones de seguridad en los vehículos"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Publico ","1.Robos, atracos, atentados, de orden público cuando realiza trabajo de campo y en situaciones de emergencias.\n2.Por el ingreso de personal externo a la entidad.\n3.Agresiones fisicas y verbales  por personal externo cuando realizan visita a campo\n4. Vandalismo: lanzamiento de elementos para hacer daño al vehículo y/o los tripulantes en las zonas donde se desarrollan las actividades en terreno.\n","1. Lesiones fisicas como cortes, golpes, fracturas y en el peor de os casos la muerte",null,"Si",0,6,8,"si",null,"_","1. camaras de seguridad en las instalaciones de la entida\n2. Guarda de seguridad ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.",null,2,2,{"$f":"X36*Y36","v":4},"(B)",10,{"$f":"Z36*AB36","v":40},{"$f":"IF(AC36>=600,\"I\",IF(AC36>=150,\"II\",IF(AC36>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC36>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC36>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC36>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD36=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD36=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD36=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD36=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,","-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descanso\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,3,{"$f":"X37*Y37","v":6},"(M)",10,{"$f":"Z37*AB37","v":60},{"$f":"IF(AC37>=600,\"I\",IF(AC37>=150,\"II\",IF(AC37>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC37>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC37>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC37>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD37=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD37=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD37=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD37=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL","INSEGURIDAD PERSONAL EN EL TERRITORIO)","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, inseguridad en el lugar de trabajo, exposición a entornos sociales con problemáticas al margen de la ley, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descanso\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,{"$f":"X38*Y38","v":12},"(A)",25,{"$f":"Z38*AB38","v":300},{"$f":"IF(AC38>=600,\"I\",IF(AC38>=150,\"II\",IF(AC38>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC38>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC38>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC38>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD38=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD38=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD38=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD38=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]
[null,"Subdirección para el Manejo de emergencias y Desastres","Servicios de Logistica","Terreno - Ubicación predios que requieren intervención","Contratistas para Servicios de Logística","NA","Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"Si",0,6,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descanso\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,3,{"$f":"X39*Y39","v":12},"(A)",25,{"$f":"Z39*AB39","v":300},{"$f":"IF(AC39>=600,\"I\",IF(AC39>=150,\"II\",IF(AC39>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"II"},{"$f":"IF(AC39>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC39>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC39>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO"},{"$f":"IF(AD39=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD39=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD39=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD39=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Aceptable, con Control Especifico"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-",null,"-"]

{"sheet":"MIRADOR PARAISO OFICINA","index":20,"n_rows":25,"n_cols":40,"rows_kept":25,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[7,25,7,26],[8,0,24,0],[5,1,5,6],[5,8,5,10],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[0,1,0,10],[1,1,3,4],[1,5,3,35],[1,37,1,39],[2,37,2,39],[3,37,3,39]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-12-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. Observaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar (Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto\ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\ndel Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. Fuente Generadora","2.4. \nEfectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.4. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.5.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo (NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. Eliminación","6.2. Sustitución","6.3.\n Control de Ingeniería","6.4. Medios Administrativos - Señalización","6.5. Equipos\n EPP"]
[]
["Direccionamiento Estrategico","Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, \n2. SiCuando realiza visitas interinstitucionales\n3. Actividades ludicas, caminatas ecologicas\n4. Ubicacion geografica del lugar\n5. Desplazamientos a los sitios donde ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos","1.Gripa, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general",null,"si",1,0,4,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire","Limpiza de la infraestructura \n","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo.\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Realizar jornadas de Influenza,\n4.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.\nLavado de manos \nEvitar cambios bruscos en la temperatura",null,0,2,{"$f":"X9*Y9","v":0},{"$f":"IF(Z9=2,\"O\",IF(Z9<=4,\"(B)\",IF(Z9<=8,\"(M)\",IF(Z9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(B)"},10,{"$f":"Z9*AB9","v":0},{"$f":"IF(AC9>=600,\"I\",IF(AC9>=150,\"II\",IF(AC9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1. Uso de equipos de computo, teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n2. Ubicacion geografica del lugar\n3. Cambios de temperatura ocasionados por el desplazamientos a los sitios donde ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"si",1,0,4,"si",null,"1.Se cuenta área de lavado de manos.\n2. Ubicación de gel antibacterial","1.Jornada diaria de aseo a cargo de la Subdirección Corporativa y Asuntos Disciplinarios - Gestión Administrativa \"Servicios Generales\".","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,0,1,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOLÓGICO","Mordeduras  ","1. Visitas interinstitucionales (vectores: Caninos, roedores).\n2. Actividades ludicas, caminatas ecológicas.\n3. Ubicacion geografica del lugar.\n4. Desplazamientos eventuales donde se presente las condiciones de emergencias o eventos catastróficos\n5.Caninos, roedores y serpientes ","1.Infección en la sangre como rabia, alergia, reacciones secundarias, entre otros.",null,"No\nDe acuerdo al evento",1,0,2,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de P&P (Promoción de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas. \n4.Uso de ropa manga larga",null,0,1,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado: Lavado de manos, uso de tapabocas y gel antibacterial, entre otros.\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención.\n5. Continuar con las jornadas de vacunación contra la influenza.\n6. Sensibilizar acerca enfermedades infecto contagiosas. ","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes y ondas de radio y antena","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol \n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas led ubicadas en el techo de la entidad","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo",null,"si",1,0,8,"si",null,"\n1.Jornada de inspecciones ","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales.\n2.Dar alcance al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura\n3.Mediciones higiénicas","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Realizar pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,0,4,0,"(B)",10,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n2.Limpiar y sustituir las luminarias de forma planificada (Tipo LED), es decir, documentando la periodicidad teniendo en cuenta su duración y su rendimiento. ","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Implementar las pausas activas visuales y cognitivas: Cubo de rubik y Tangram.\n4.Continuar con los exámenes ocupacionales y seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n6.continuar con el procedimiento de inspección \n7.Campañas de uso de protector solar ","-",null,"Usar gafas con lentes antireflejo"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"FÍSICO","Cambios de temperatura corporal","1. Por Infraestructura física del edificio\n2. Ubicación geográfica del lugar\n3. Por la cantidad de personas en el lugar de trabajo\n4. Por la cantidad de equipos o herramientas, papelería en el lugar de trabajo\n\n","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"si",1,0,4,"si",null,"\n1. Sistema de ventilación: ventanas\n2. Mrediciones ambientales de  confort termico","1.Seguimiento al Procedimiento  ADM-PD-07 Administración y mantenimiento de la Infraestructura","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.\n3.Uso de chaqueta institucional",null,1,3,3,"(B)",12,36,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","1. Verificación del Sistema de ventilación o circulación del aire","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados.","-",null,"_"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Puesto de trabajo Video terminal \n2.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n3.En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad.\n4. Desplazamientos a los sitios donde se presente aglomeraciones de público / ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos.","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4, Fomentar la cultura de autocuidado\n",null,4,2,8,"(M)",null,0,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fomentar la cultura del autocuidado,\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados.\n4. Mantener la realización de las pausas activas visuales y cognitivas: Cubo de rubik y Tangram.","-",null,"En general las sillas de la entidad se encuentran deterioradas en su funcionalidad"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"si",1,0,4,"si",null,"1, Silla ergonómica\n2. Elementos de confort ergonómico:  Reposapies, elevador de pantalla","1.Silla ergonómica ","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo), Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Realizar estudios de diseño de puestos de trabajo,\n8.Implementar el SVE biomecánico\n9.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n10. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOMECANICO","Carga dinámica, Postura de pie","1.Postura prolongada de pie, subir y bajar escaleras \n2.Traslado a  otros centros de trabajo o dentro de las instalaciones de la entidad. \n3. Desplazamientos a los sitios donde se presente aglomeraciones de público / ocurre una condición de emergencias o eventos catastróficos.","1.Dolor lumbar, cansancio físico, desgaste de las articulaciones, vena varice",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1. Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, teléfono, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones.\n2. cambio de herramientas y equipos desgastados que generen esfuerzo biomecánicos\n3. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Implementar las recomendaciones resultantes de los estudios realizados (ajuste antropométrico de los puesto de trabajo).\n2.Intervención oportuna a elementos del puesto de trabajo y herramientas deteriorados","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Fortalecer la formación de lideres para fomentar continuamente la ejecución de pausas y micro pausas,\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación (afiches, plegables).\n4.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento a los resultados, \n8. Realizar inspecciones de puesto de trabajo (verificación de la aplicación de higiene postural).","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Actividades deportivas: Por no realizar calentamiento o calentamiento inadecuado, al chocar con los compañeros en el juego al desplazarse corriendo en el área del juego","1.Esguince, fracturas, golpes",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Cuando  actividades deportivas programadas (se hace calentamiento)","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,{"$f":"X18*Y18","v":8},{"$f":"IF(Z18=2,\"O\",IF(Z18<=4,\"(B)\",IF(Z18<=8,\"(M)\",IF(Z18<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"(M)"},10,{"$f":"Z18*AB18","v":80},{"$f":"IF(AC18>=600,\"I\",IF(AC18>=150,\"II\",IF(AC18>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"III"},{"$f":"IF(AC18>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC18>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC18>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD18=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD18=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD18=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD18=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Mejorar el Control"},null,"-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n \n","-","-","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina)","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"si",1,0,8,"si",null,"1.Jornada de inspecciones.\n2. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección.","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: Apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.,desplazarse, subir y bajar escaleras de las instalaciones en la entidad u otras instituciones.\n2.Uso del segway para movilización en eventos ocasionales de aglomeraciones de publico.\n3. Cuando van a actividades ludicas y camaninatas por parte de la empresa y la ubicacion geografica del lugar","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"si",1,0,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas\n2. Seguir con las indicaciones del manual de uso de equipos","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público","-",null,"-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos: lámparas, cielo raso, herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería)\n2.Caída de objetos y elementos propios de los eventos ocasionales como apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa.\n3.Caída aviso publicitario de identificación logo IDIGER ubicado en la entrada principal de la B-11\n4. Áreas o planos de trabajo: Lugar no adecuado para realizar actividades deportivas como auditorios con presencia de vidrios, alfombras, y  otros elementos como mesas, sillas entre otros","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"si",1,0,4,"si",null,"1. Jornada de inspecciones .\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Continuar con el procedimiento de inspección \n3.Verificar las áreas de trabajo si son los adecuados  para realizar actividades deportivas, en caso de ser negativo realizar las adecuaciones al lugar o reubicar la actividad","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos dentro o fuera de las instalaciones de la empresa","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"si",1,0,1,"si",null,"1. Jornada de inspecciones.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","1. Jornada de inspecciones por del COPASST.\n2. Ejecución de las inspecciones planeadas","1.Verificación si la redes eléctricas cumple con RETIE","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3.Señalizar tomas eléctricas, riesgo eléctrico y voltaje, señalizar de caja de Breakers. ","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas, módulo archivador de piso.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"si",1,0,3,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del trabajador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso \n2.ADM-PD-07 \nAdministración y mantenimiento de \nla Infraestructura","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con el programa de inspecciones y cambio de herramientas","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal, trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,2,4,8,"(M)",25,200,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]
[null,"Subdireccion para la Reducción del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ","Reasentamiento","Mirador Paraiso piso 2","Profesional Universitario ","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios","Consultar Resolución 645 del 24 de octubre de 2017 \n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrial de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\",\ny obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de serviciios",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, responsabilidad, etc.","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.",null,"si",1,0,4,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,4,4,16,"(A)",25,400,"II","ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO","Aceptable, con Control Especifico",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n4. Capacitar un líder de pausas activas \n5. Sensibilizar sobre el buen trato","-"]

{"sheet":"TRABAJO EN CASA","index":21,"n_rows":26,"n_cols":41,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[1,30,3,37],[5,34,5,38],[0,0,9,0],[5,40,6,40],[6,26,6,27],[6,29,6,30],[7,26,7,27],[4,1,4,40],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,18],[5,20,5,22],[5,24,5,32],[0,1,0,40],[1,1,3,4],[1,5,3,20],[1,24,3,29]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2015-10-27"]
[]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. \nObservaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar \n(Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto \ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\n del Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. \nFuente Generadora","2.4. \nEfectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.2. Personal  Expuesto\nCPS","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo \n(NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. \nEliminación","6.2. \nSustitución","6.3. \nControl de Ingeniería","6.4. \nMedios Administrativos - Señalización","6.5. \nEquipos EPP"]
[]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con familiares con sintomatologia respiratoria (posible COVID-19) confirmado","1.Enfermedad respiratoria, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\nAlgunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"No",157,296,10,8,"si",null,"1.En el  hogar del trabajador cuenta con ventanas para ventilación\n2. Batería sanitaria con agua y jabón","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo.\n2.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.\n3. El trabajador debe contar en su casa con  EPP de bioseguridad\n4.Material de prevención de lavado de manos, aprender a estornudar, de distanciamiento social vía on line\n5.lavado de manos cada 3 horas\n",null,1,2,{"$f":"Y9*Z9","v":2},{"$f":"IF(AA9=2,\"O\",IF(AA9<=4,\"(B)\",IF(AA9<=8,\"(M)\",IF(AA9<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"AA9*AC9","v":20},{"$f":"IF(AD9>=600,\"I\",IF(AD9>=150,\"II\",IF(AD9>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AD9>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AD9>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AD9>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AE9=\"I\",\"No aceptable\",IF(AE9=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AE9=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AE9=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del uso de protección naso bucal \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con el envió de material visual y digital promoción y prevención vía on line\n5. En caso de tener un caso positivo COVID-19, el trabajador debe contar con una habitación para el aislamiento preventivo por 14 días, informar a la entidad y al MINSALUD de la situación\n5.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Bacterias","1.Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.","1. Infección gastrointestinal (como la gastroenteritis) por mal lavado de manos al manipular dinero u otra clase de elementos, malestar general, vómito, diarrea, incapacidad temporal.",null,"No",157,296,10,8,"si",null,"1.En el el hogar del trabajador cueta con ventanas para ventilacion\n2. Bateira sanitaria con agua y jabon","1.Jornada diaria de aseopor parte de los colaboradores en su hogar","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo,\n2.Semana de las 3 P (Promoción, protección de la salud, Prevención de la enfermedad),\n3.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca enfermedades transmitidas por agentes biológicos. \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FISICO","Radiaciones no ionizantes ","1. Uso de video terminales.\n2. Exposición al sol que entra por las vetantana del hogar\n3.Uso de equipos celulares y de radiofrecuencia, suministrados por la entidad.\n3. Lámparas, bombillas halógenas ubicadas en el techo del hogar","1.Resequedad en ojos, enrojecimiento, visión borrosa, lagrimeo, cansacio visual\n2. Manchas en la piel ",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","1.Ajustes de la iluminación de los video terminales por el colaboradorr\n","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n3. Pausas activas visuales\n4. Tiempo de descansos",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Ajuste de iluminación y brillo de las video termínales\n","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3. Continuar con la realización de pausas activas, fomentar la formación de líderes de pausas activas, con el fin de garantizar la realización de las mismas.\n5. continuar con los exámenes ocupacionales y Seguimiento de resultados de evaluaciones médicas ocupacionales\n7. Campañas de uso de protector solar "]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FÍSICO","Disconfort \ntérmico","\n1. Cambio de temperaturas calor-frio: Porla ubicacin geografica del hogar del colaborador","1.Dolor de cabeza, estrés, malestar, irritabilidad.\n2.Efectos por calor: Agotamiento, calambre, cansancio, deshidratación, hipertermia\n3. Efectos por frio: perdida de destreza, escalofríos, congelación",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","1.mantenimiento de la Infraestructura del hogar  por parte del colarador","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Tiempo de descansos.",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar mediciones ambientales y ejecutar recomendaciones.\n3.Continuar con las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas y realizar seguimiento de resultados."]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Postura mantenida ","1.Al estar sentado 2 horas a 5 horas o mas horas en la jornada de trabajo. \n2.en el hogar muchas veces no se cuenta  con sillas ergonomicas; ussa la silla de la mesa de comedor","1.Lumbalgia, fatiga muscular en cuello y hombros, espasmos, problemas de circulación miembros inferiores",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación onn line\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Video llamada para recomendaciones de puestos de trabajo"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Carga estática, Posturas inadecuadas","1. Al estar sentado varias horas realizando informes.","1.Dolor intenso, cansancio en espalda, miembros inferiores y superiores",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación onn line\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Video llamada para recomendaciones de puestos de trabajo"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos repetitivos","1.Uso de diferentes herramientas de trabajo como mause, portatil, teléfono, tablet, móvil, revisión de hojas, cosedora, perforadora, abrir cajones. ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2.Realizar pausas activas,\n3.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n4. Tiempos de descanso\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Realizar campañas de prevención con ejercicios de descanso y relajación onn line\n4.Continuar con las capacitación en higiene postural,\n5.Capacitar en estilos de vida y trabajo saludable\n6.Fomentar la cultura del autocuidado,\n7.Video llamada para recomendaciones de puestos de trabajo"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Movimientos Inadecuados ","1. Al estar sentado en la messa, silla del sofa, cama con el portatil, movil, tablet","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOMECANICO","Planos de trabajo","1. areas de trabajo no adecuada : Uso de mesa de comedor, sillas del comedor, la cama, sofa para laborar ","1.Fatiga muscular en manos, alteraciones en miembros superiores (Síndrome de túnel del carpo, tendinitis, epicondilitis) espasmos",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1. Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Realizar verificación de las condiciones de salud para participación de las actividades deportivas.\n3. Se debe establecer y documentar desde la vigencia del año 2020 en el plan de trabajo de bienestar, días horarios y personas para las actividades deportivas e  informar a los colaboradores  \n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: cajones abiertos en los puestos de trabajo, falta de organización del plano de trabajo (Archivos, herramientas de oficina) en l a casa","1.Golpes en miembros superiores, miembros inferiores. \n2.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"1.Jornada de organización por parte del colabordor","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. ",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n3.Implementar el programa de orden y aseo y realizar seguimiento con las inspecciones que incluya cronograma,\n4.Identificación de necesidades de señalización y demarcación,\n5.Fomentar la cultura del autocuidado y de comportamientos seguros\n6.continuar con los procedimiento de inspección."]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caída de personas: Subir y bajar escaleras del hogar ","1.Golpes, raspones, hematomas, fracturas de miembros superiores o inferiores, esguinces, en el peor de los casos la muerte",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"1. Inspeccionar el area de trabajo antes de iniciar actividades por parte del colaborador\n","1.mantenimiento de la Infraestructura del hogar  por parte del colarador","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Realizar inspecciones y realizar seguimiento de acciones a implementar\n3.Visitas de verificación en eventos de aglomeraciones de público"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Caídas de objetos:  herramientas de oficinas (Perforadora, cosedora, teclado, papelería), teclado","1.Golpes en diferentes partes del cuerpo (cabeza, miembros superiores o inferiores, dorso), laceraciones en la piel",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"1. Inspeccionar el area de trabajo antes de iniciar actividades por parte del colaborador\n","1.mantenimiento de la Infraestructura del hogar  por parte del colarador","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Eléctrico ","\n1.Conectar equipo eléctrico, de computo, móviles corporativos en casa\n2. Conexiones hechisas realizdas en el hogar\n3. Sobrecaragar de multitomas usadas por el colaborador en el hogar","1.Corto circuito, Conato de Incendio, quemaduras de primer, segundo y tercer grado  hasta la muerte ",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"1. Jornada de inspecciones por del colaborador","1. Mantenimiento de la redes electricas por parte del colaborador","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n3. Numero de emergencias",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1. Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Uso de Extintores, para el riesgo eléctrico se debe utilizar extintor multipropósito\n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES\nDE \nSEGURIDAD","Mecánico ","1.Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.","1.Cortaduras, quemaduras",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"1. Inspecciones pre operacionales de los equipos y herramientas por parte del colaborador","1. Cambio de herramienta por desgaste  por uso  por parte del colaborador","1. Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Campañas de promocion y prevencion on line"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)\n2. Reuniomes virtuales extensas","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.\n2. despertar limites de personalidad  mental",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n",null,4,2,8,"(M)",10,80,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Programa de pausas activas\n3. Campañas de promocion y prevencion on line\n4. Capacitaciones virtuales en las palataformas de la ARL\n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, sobre carga laboral,  contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.\n2. Horarios de trabajo extensos laborales\n3. Asignación de diferentes para lo que fueron contratados \n5. Sobre carga laboral\n","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad, estrés\n2. despertar limites de personalidad  mental",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Programa de pausas activas\n3. Campañas de promocion y prevencion on line\n4. Capacitaciones virtuales en las palataformas de la ARL\n"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FENOMENOS NATURALES","Sismo - \nTerremoto","1.Movimiento brusco y repentino de las capas internas de la tierra.","1.Posibilidad de lesiones por colapso de estructuras de las instalaciones durante los movimientos telúricos, en el peor de los casos la muerte.",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Volante y video institucional \"Qué hacer en Caso de Emergencias?\n3. Numero de emergencias",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","-","-","1.ICampañas de promocion y prevencion on line de planes de emergencias para el hogar\n3. Jit de emergencias \n4. Definir un punto de encuentro\n5. Defirnir Sistema de comunicacion"]
[null,"Todos","Todos","1.Hogar de servidor o contratista por prestación de servicios","1. Todos","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"FENOMENOS NATURALES","Inundaciones","1.Por la ubicación geograficas del hogar del colaborador, por la epoca de lluvias, los sectores mas afectados son: Suba, chapinero, tintal, bosa, Brasilia, Molinares y Quintana.\n","1.Daños a la propiedad del colaborador",null,"Si",157,296,10,8,"si",null,"-","-","1.Inducción, reinducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2. Numero de emergencias",null,2,2,4,"(B)",10,40,"III","ACEPTABLE","Mejorar el Control",null,"-","-","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con las inducción, reinducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.","1.Continuar con la entrega de EPP según la actividad a realizar y  la matriz establecida:\n-Casco con barbuquejo.\n-Mono gafas. \n-Protector auditivo.\n-Guantes.\n"]

{"sheet":"COVID-19","index":22,"n_rows":13,"n_cols":40,"rows_kept":13,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,1,0,39],[5,39,6,39],[6,25,6,26],[6,28,6,29],[1,1,3,4],[1,5,3,19],[1,23,3,28],[1,29,3,36],[5,1,5,6],[5,8,5,11],[5,13,5,17],[5,19,5,21],[5,23,5,31],[5,33,5,37],[4,1,4,39]]}
[]
[null,null,null,null,null,"MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código","SEC-FT-31",null,null,null,null,null,null,null,"MATRIZ DE  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS",null,null,null,null,null,null,null,"Código",null,"SEC-FT-31"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión",null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión","2015-10-27",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Revisión",null,"2020-04-23"]
[null,"Introducción\nSegún la organización mundial de la salud “Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas afecciones, desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, como ocurre con el coronavirus causante del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS-CoV). Un nuevo coronavirus es una nueva cepa de coronavirus que no se había encontrado antes en el ser humano.\nLos coronavirus se pueden contagiar de los animales a las personas (transmisión zoonótica). De acuerdo con estudios exhaustivos al respecto, sabemos que el SRAS-CoV se transmitió de la civeta al ser humano y que se ha producido transmisión del MERS-CoV del dromedario al ser humano. Además, se sabe que hay otros coronavirus circulando entre animales, que todavía no han infectado al ser humano” (https://www.who.int/es/health-topics/coronavirus).\n\n"]
[null,"Escenario",null,null,null,null,null,null,"2. Características del Peligro",null,null,null,null,"3. Características del Riesgo",null,null,null,null,null,"4. CONTROL EXISTENTE",null,null,null,"5. EVALUACION DEL RIESGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"6. CRITERIOS DE CONTROL - MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS",null,null,null,null,null,"10. \nObservaciones"]
[null,"Subdirección (Proceso)","Grupo","Zona / Lugar \n(Piso, Oficina)","Cargos Relacionados","Objeto \ndel Cargo","Funciones",null,"2.1. \nClasificación\n del Peligro","2.2. \nDescripción","2.3. \nFuente Generadora","2.4. \nEfectos Posibles",null,"3.1. Actividad Rutinaria","3.2. Servidores públicos expuestos ","3.3. Contratistas por prestación de servicios","3.3. \nTiempo de  Exposición en Horas","3.4.\n Existencia Requisito Legal Asociado ",null,"4.1. Medio ","4.2. Fuente","4.3. Trabajador",null,"5.1.\n Nivel  de \nDeficiencia","5.2. \nNivel de Exposición","5.3. \nNivel de Probabilidad",null,"5.4. \nNivel de Consecuencia","5.5. \nNivel de Riesgo \n(NR) Intervención",null,"5.6. Interpretación del  Nivel \nde Riesgo","5.7. Aceptabilidad del Riesgo",null,"6.1. \nEliminación","6.2. \nSustitución","6.3. \nControl de Ingeniería","6.4. \nMedios Administrativos - Señalización","6.5. \nEquipos EPP"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"BIOLÓGICO","Virus","1. Dialogar, interactuar con personal interno (personal de planta) y externo (contratistas, visitantes, proveedores) de la entidad que pueda tener gripa por épocas de lluvias, cuando realiza visitas  interinstitucionales, apoyo en tareas administrativas cuando las subdirección de emergencias y desastres lo solicite eje. visita del papa, Cuando van a actividades lúdicas y caminatas por parte de la empresa y la ubicación geográfica del lugar\n2. Utilización de herramientas manuales de oficina, como hojas, cosedoras, perforadora, carpetas.\n3. uso de herramientas industriales, taladro, palas entre otros\n4. Por el uso de equipos de computo como teclados, mause, teléfono móvil, papelería, puertas, pasamanos, baños.\n5.Manipulacion de cajas, bolsas, ayudas humanitaria\n6. Colaborardor se presenta a trabajar en la entidad y  que no cumple con protocolo de confinamiento por COVID-19","1.Enfermedad respiratoria, perdida de voz, malestar general, incapacidad temporal por enfermedad general\n2.Enfermedad respiratoria con posible (COVID-19) Fiebre,mialgias,tos,dificultad respiratoria,secrecion nasal,dolor de garganta,perdidad de gusto y olfato, prolemas gastrointestinales. en el peor de los casos la muerte.\n3.Algunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal.",null,"Si",157,296,10,"si",null,"1. Se cuenta con ventanas para la circulación del aire\n2. Distanciamiento social de 2 metros\n3. Ubicación de baterías sanitarias, gel antibacterial glicerinado, jabón liquido para lavado de manos\n4. Procedimientos de desinfección\n5. Entrega de KITS de prevención COVID-19\n6. Limpieza de: áreas de trabajo, puestos, EPP, uso de herramientas industriales y de oficina\n7. en las oficinas limpieza por parte de área administrativas (servicios generales).\n8. Punto de atencion covid-19: area aislada con una camilla,  punto de desinfeccion, dos sillas, sistema de comunicacion al minsalud\n\n\n","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo.\n2.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.\n3. Entrega de EPP: guantes, mono gafas, protección naso bucal\n3.Material de prevención de lavado de manos, aprender a estornudar, de distanciamiento social\n4. lavado de manos cada 3 horas ",null,1,2,{"$f":"X8*Y8","v":2},{"$f":"IF(Z8=2,\"O\",IF(Z8<=4,\"(B)\",IF(Z8<=8,\"(M)\",IF(Z8<=20,\"(A)\",\"(MA)\"))))","v":"O"},10,{"$f":"Z8*AB8","v":20},{"$f":"IF(AC8>=600,\"I\",IF(AC8>=150,\"II\",IF(AC8>=40,\"III\",\"IV\")))","v":"IV"},{"$f":"IF(AC8>=600,\"NO ACEPTABLE\",IF(AC8>=150,\"ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO\",IF(AC8>=40,\"ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"ACEPTABLE"},{"$f":"IF(AD8=\"I\",\"No aceptable\",IF(AD8=\"II\",\"Aceptable, con Control Especifico\",IF(AD8=\"iii\",\"Mejorar el Control\",IF(AD8=0,\"\",\"Riesgo Controlado\"))))","v":"Riesgo Controlado"},null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca del elemento de protecion personal (uso de protección naso bucal)\n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n5.Capacitacion sobre reporte de Allista y sobre posible riesgo biologico (covid19)","1. Uso de EPP según la matriz establecida por la entidad",null,"-"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"QUIMICO","Líquidos","1. Nieblas y rocíos: Limpieza de las áreas de trabajo por las señoras de servicios generales\n2. Limpieza por parte de los colaboradores de sus puestos de trabajo, EPP, herramientas industriales y de oficinas, cajas, bolsas\n3. Uso de gel glicerinado y  alcohol\n","1.Alergias por la inhalación de producto químicos como estornudos, rinitis, dolor de cabeza, mareos, lagrimacion ocular, dermatitis",null,"No",157,296,10,"si",null,"-","-","1. Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención. \n2. Aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales.\nProtección naso bucal\n3. Entrega de EPP (guantes desechables y protección naso bucal)\n\n",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","1.verificar en el mercado productos que no generen alergias respiratorias","2.ver la posibilidad de reubicación de las personas que sean afectadas por esos tipo de productos ","1. continuar con las inducción, re inducción, capacitación del riesgo al que se encuentra expuesto, de promoción y prevención\n2. Charla o Capacitación en enfermedades transmitidas por agentes químicos. \n3. continuar  con  la aplicación de evaluaciones médicas ocupacionales.\n4.Seguir las indicación del lugar donde se realiza la supervisión, señalización y demarcación\n5. verificar con IAR U OMS si son productos cancerígenos\n","1. Uso de EPP según la matriz establecida por la entidad"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Locativo","1.Orden y aseo: Orden: No realizar la desinfección de  las áreas de trabajo por parte de los trabajador, bolsas cajas, herramientas industriales y de oficina, EPP; Compartir EPP, herramientas de trabajo \n","\n1.Estrés, dolor de cabeza, irritabilidad. ",null,"SI",157,296,10,"si",null,"\n1. Procedimientos de desinfección\n2. Entrega de KITS de prevención COVID-19\n3. Limpieza de: áreas de trabajo, puestos, EPP, uso de herramientas industriales y de oficina\n4. En las oficinas limpieza por parte de área administrativas (servicios generales).\n\n\n","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo.\n2.Aplicación de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas.\n3. Entrega de EPP: guantes, monologas, protección naso bucal\n3.Material de prevención de lavado de manos, aprender a estornudar, de distanciamiento social\n4. Lavado  de manos cada 3 horas ",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Sensibilizar acerca de la importancia de limpiar las áreas de trabajo, las herramientas de trabajo \n3.Continuar con la aplicación de exámenes médicos ocupacionales periódicos y realizar seguimiento.\n4.Continuar con la ubicación de material visual y digital promoción y prevención\n","1. Uso de EPP según la matriz establecida por la entidad",null,"-"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"CONDICIONES \nDE \nSEGURIDAD","Público","1. Agresiones físicas de orden público contaminado con (COVID-19) cuando realiza trabajo de campo y en situaciones de emergencias.\n","1.Daños físicos  psicológicos, morales y materiales, lesiones, hasta la muerte ",null,"SI",157,296,10,"si",null,"1. Trabajo con apoyo de la policía a y bomberos","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Campañas dinámicas de riesgo público",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2.Establecer de programa de prevención del riesgo público,\n5.Incluir situaciones de orden público en el plan de emergencias y contingencias y socializar el PON  correspondiente\n","-"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL","Gestión Organizacional ","1.Manejo de Jerarquías,  participación,  Adaptación al cambio, manejo de las emociones, comunicación asertiva\nCaracterísticas del grupo social de trabajo (relaciones interpersonales, cohesión grupal , trabajo en equipo)","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.\n2. despertar limites de personalidad  mental",null,"SI",157,296,10,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n3. Programa de pausas activas\n5.Tiempos de descanso\n6. Horarios Flexibles\n7.Psicologa para apoyo emocional  por COVID-19\n9. Programa de vigilancia psicológica COVID-19\n10. comité Psicológico para el control de la enfermedad mental por pos confinamiento o generado por el des confinamiento\n","-"]
[null,"Todas","Todos","B-7\nB-11\nB-12\n","1.Profesional Universitario\n2.Profesional especializados\n2.Técnicos Administrativos\n3.Contratistas por prestación de servicio","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n","1. Servidores Consultar Resolución 017 de enero de 2020\n\"Por medio del cual se modifica y unifica el Manual de Funciones y competencias Laborales del Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático - IDIGER\", y obligaciones contractuales de los contratistas de prestación de servicios\n2. Contratistas: Consultar los contratos digitales 202N\n",null,"PSICOSOCIAL"," Condiciones \nde la tarea","1.Carga mental, sobre carga laboral,  contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, Monotonía, etc.\n2. Horarios de trabajo extensos laborales\n3. Asignación de diferentes para lo que fueron contratados \n5. Sobre carga laboral","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad, estrés\n2. despertar limites de personalidad  mental","1.Estrés, cansancio físico y mental, dolor de cabeza, irritabilidad.","SI",157,296,10,"si",null,"-","-","1.Inducción, re inducción y  capacitación del riesgo y promoción y prevención.\n2.Tiempos de descansos compensatorios\n3.Sensibilización en el buen trato, comunicación asertiva y trabajo en equipo\n3.intervenciones individuales y grupales",null,1,2,2,"O",10,20,"IV","ACEPTABLE","Riesgo Controlado",null,"-","-","-","1.Continuar con las inducción, re inducción, capacitación y actividades de sensibilización de promoción y prevención del riesgo al que se encuentra expuesto.\n2. Continuar con las intervenciones individuales y grupales\n3. Establecer e implementar el PVE de riesgo psicosocial de acuerdo con la resolución 2646 de 2008 (batería psicosocial)\n4. Sensibilizar sobre el buen trato\n5.Tiempos de descanso\n6. Horarios Flexibles\n7. Psicóloga para apoyo emocional por COVID-19\n8. Contracción de personal para apoyar las diferentes actividades\n9. Programa de vigilancia psicológica COVID-19\n10. comité Psicológico para el control de la enfermedad mental por pos confinamiento o generado por el des confinamiento\n11. Readaptación laboral\n","p"]